Pour certains recrutements, vous pouvez être amenés à devoir justifier auprès des Administrations de la diffusion de vos offres sur Pôle Emploi et des candidatures reçues.
Les critères d'éligibilités sont les suivants :
L'offre doit avoir été mise en ligne sur Pôle Emploi pendant une durée minimale de trois semaines consécutives
L'offre doit être clôturée
1. Collecte des informations
Dans un premier temps, vous devez fournir un certain nombre d'informations, nécessaires à l'élaboration de l'attestation. Voici la liste des données à récolter et les méthodes pour les trouver sur We Recruit :
Intitulé de l'offre
Ville de l'offre
Référence Pôle Emploi, accessible sur cette page depuis We Recruit.
Date de diffusion sur Pôle Emploi, affichée également sur la page ci-dessus.
Nombre de candidatures reçues via Pôle Emploi, accessible depuis l'onglet Candidats des statistiques.
Date de clôture de l'offre, accessible depuis l'onglet Postes des statistiques.
2. Demande de confirmation par Pôle Emploi
Une fois les informations collectées, transmettez-nous votre demande ainsi que ces informations à travers le formulaire mis à disposition. Dès réception, nous envoyons un e-mail à Pôle Emploi en vous ajoutant en copie pour leur demander une preuve écrite de la diffusion de votre offre sur leur site.
Le délai de réception de cette confirmation est de 48 à 72 heures.3. Création de l'attestation de parution
A réception de la preuve écrite de diffusion de Pôle emploi, nous établissons une attestation de parution signée par We Recruit.
Le délai pour établir cette attestation est de 48 à 72 heures.
Nous vous transmettons l'attestation signée, en format PDF, pour que vous puissiez entreprendre les démarches nécessaires auprès des Administrations.