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So erstellst du Erinnerungen mit Arbeitsabläufen

Mit Arbeitsabläufen in Zeeg kannst du automatische Erinnerungen und Benachrichtigungen für deine Termine einrichten.

Verfasst von Fernando Figueiredo
Vor über 3 Monaten aktualisiert

Mit Arbeitsabläufen in Zeeg kannst du automatische Erinnerungen und Benachrichtigungen für deine Termine einrichten.

Schritt 1: Einen Workflow erstellen

Gehe in deinem Zeeg-Konto zu "Arbeitsabläufe" und klicke auf Arbeitsablauf erstellen.

Schritt 2: Den Eigentümer des Arbeitsablaufs festlegen

Willst du eine Erinnerung, eine Follow-up-Nachricht, eine Umfrage oder etwas Individuelles? Wähl deine Lieblingsart aus.

Schritt 3: Workflow anpassen

  • Gib deinem Workflow einen Namen

  • Wähl aus, wem er gehört – dir selbst, einem Team oder deiner Organisation

  • Wähl aus, für welche Buchungsseiten er gelten soll

  • Wähl aus, wann er ausgelöst wird (und wie lange vorher/nachher)

    • neuer geplanter Termin

    • vor dem Termin

    • wenn er startet

    • wenn er endet

    • wenn er abgesagt wird

    • bei Nichterscheinen

  • Leg die Aktion fest - E-Mail und/oder SMS an den Gastgeber und/oder den Gast

  • Pass die Nachricht an

SMS-Erinnerungen und Credits

Für SMS-Erinnerungen brauchst du Credits. Mit jedem bezahlten Plan bekommst du 10 SMS-Credits pro Monat kostenlos.

Du kannst auch ein zusätzliches SMS-Paket mit 1000 SMS-Credits für 9,99 €/Monat (netto) kaufen:

  • Du kannst die automatische Verlängerung jeden Monat aktivieren

  • Du kannst das automatische Auffüllen aktivieren, wenn die Credits aufgebraucht sind

  • Oder beide Optionen aktivieren

Ungenutzte SMS-Credits verfallen am Ende jedes Monats.

Praktische Beispiele

Wenn du deinen Erinnerungs-Workflow eingerichtet hast, hier ein paar typische Anwendungsfälle:

  • Kundengespräche: Schick eine Erinnerungs-E-Mail 30 Minuten vor einer Beratung oder Coaching-Sitzung, damit der Kunde vorbereitet und pünktlich erscheint.

  • Verkaufsgespräche: Erinnere Gastgeber und Gast vor einem Erstgespräch oder einer Demo, um Nichterscheinen zu reduzieren.

  • Bewerbungsgespräche: Schick angepasste Erinnerungen an Bewerber und Interviewer mit wichtigen Details wie dem Meeting-Link und dem Namen des Interviewers.

  • Nichterscheinen-Follow-up: Löse eine Nachricht aus, wenn jemand als nicht erschienen markiert wird, mit einem Link zum Umbuchen.

Diese Beispiele helfen dir, Workflows nicht nur zu nutzen, um Nichterscheinen zu reduzieren, sondern auch um das gesamte Buchungserlebnis für alle Beteiligten zu verbessern.

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