Arnold modul v Teamiu vám umožňuje spravovat onboardingové průzkumy přímo v prostředí Teamia – bez nutnosti přihlašovat se do administrace Arnolda.
❗️Modul zobrazuje pouze nováčky spravované v Teamiu, kteří byli zároveň zařazeni do akce Nástup. Nováčky přidané zvlášť přes administraci Arnolda zde neuvidíte.
🔍 K čemu modul slouží
zobrazuje všechny nováčky spravované v Teamiu, kteří byli přidáni do akce Nástup
umožňuje naplánovat, spustit nebo zrušit onboarding
zobrazuje průběžný stav onboardingů
umožňuje nahlédnout do výsledků jednotlivých nováčků nebo do souhrnných výsledků (pouze role v Teamiu HR manažera)
jednoduchý přístup do administrace Arnolda nebo do prostředí Můj Arnold
Kde modul v Teamiu najít
Po přihlášení do Teamia modul najdete v levém menu pod položkou Arnold Onboarding.
Pokud tuto možnost nevidíte, je potřeba funkci nejprve zapnout – obraťte se prosím na naši podporu nebo na svého Customer Success manažera.
Co zobrazují jednotlivé sloupce
1. Jméno zaměstnance
Kliknutím na jméno otevřete detail zaměstnance, kde můžete upravit údaje – e-mail nebo telefon, jazyk průzkumu, tým a způsob odesílání pozvánek.
☝️ Jméno a datum nástupu je možné změnit v detailu zaměstnance přímo v Teamiu.
💡 U každého zaměstnance je povinný pouze jeden kontaktní údaj.
2. Datum nástupu
Datum se přebírá automaticky z Teamia – tedy to, které bylo uvedeno při akci Nástup.
Na základě tohoto data se poté naplánují jednotlivé fáze průzkumu podle vašeho nastaveného načasování.
3. Personalista
V tomto sloupečku najdete osobu, která vytvořila daný nábor, do kterého byl nováček zařazen.
4. Stav onboardingu
Označuje, zda je onboarding naplánovaný, probíhá, nebo je již dokončený.
Pokud se zobrazuje stav Nenaplánovaný, znamená to, že:
onboarding pro daného nováčka zatím nebyl naplánován,
nebo při plánování došlo k chybě (v takovém případě nás prosím kontaktujte na help.me@arnold-robot.com).
Akce, které můžete provádět
Poslední část tabulky na stránce obsahuje tlačítka, pomocí kterých můžete spravovat onbaording.
▶️ Spustit onboarding
Kliknutím na tlačítko Spustit onboarding vyberete průzkum, zkontrolujete údaje a potvrdíte spuštění.
🔍 Ukázat odpovědi
Pomocí tlačítka Ukázat odpovědi otevřete report s odpověďmi konkrétního nováčka.
❌ Zrušit onboarding
Onboarding můžete zrušit v detailu zaměstnance pomocí tlačítka Zrušit.
💡 Pokud onboarding zrušíte dřív, než na nováčka bylo odeslané nějaké z témat, vrátí se vám za onboarding všechny 4 kredity. Pokud už bylo alespoň jedno téma odeslané, ale onboarding zrušíte do 14 dní od data nástupu, vrátí se vám polovina kreditů (2 kredity). Po uplynutí této lhůty se kredity již nevracejí.
📊 Souhrnné výsledky (pouze pro HR manažery)
Tlačítko Souhrnné výsledky zobrazí report s odpověďmi všech nováčků v daném onboardingovém průzkumu.
HR manažeři tak mohou sledovat celkový průběh onboardingu napříč týmy.
Linioví manažeři vidí pouze výsledky nováčků, v jejichž náboru figurují.