Ao publicar uma vaga na plataforma Eleven ATS é possível utilizar a funcionalidade de Indicação para saber quais pessoas candidatas foram indicadas por funcionários. Abaixo temos o passo a passo de como o processo funcionaria.
Como um primeiro passo é preciso que no fluxo de criação de oportunidade, na aba Indicação (dentro de Configurações Avançadas) esteja adicionado o domínio (ou os domínios) da empresa:
Ao adicionar a informação acima em uma vaga, quando uma pessoa candidata fizer inscrição aparecerá a seção de Indicação. Dessa forma será possível responder nome e e-mail do funcionário responsável pela validação. Para saber mais é só acessar o seguinte artigo: Como a pessoa candidata visualiza o processo de indicação?
Depois de preenchida a informação acima pela pessoa candidata, o responsável pela indicação receberá um e-mail para que possa aprovar/reprovar e adicionar um comentário não-obrigatório.
Acompanhamento de indicações
Para acompanhar o desempenho das indicações a pessoa recrutadora poderá consultar direto na aba Relatórios, no menu superior. Ao seguir na seção de Oportunidades existirá um novo relatório com o foco nas Indicações:
Dessa forma fica muito mais fácil consultar informações sobre indicações feitas e até mesmo trabalhar com programas de premiações por indicações existentes hoje em alguns de nossos clientes!
Visualização de pessoa recrutadora
Para quem está fazendo a gestão do processo seletivo, dentro da triagem a pessoa candidata ficará com a tag de Indicação, na cor roxa. A imagem abaixo exemplifica:
Além disso, é possível utilizar o requisito de indicações para filtrar apenas quem foi indicado para a oportunidade: