Aqui você encontra mais informações sobre o significado do status global e como pode usá-lo em seu processo seletivo.

O que é o status global?
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O status global é utilizado para definir a condição do candidato em uma determinada oportunidade da organização e possui relação direta com o seu perfil. Caso ele tenha se inscrito em outras vagas, o status global ficará visível e o seu perfil não poderá ser movimentado nas mesmas. Essa ação somente será possível se o status for removido do candidato na oportunidade onde foi inserido.

A sua utilização ocorre, por exemplo, em processos que utilizam integração com outras plataformas, como as de admissão. Seu uso auxilia na melhor organização dos processos seletivos da empresa, principalmente quando existe um alto número de vagas e/ou candidatos por vaga, e permite que os recrutadores tenham clareza dos candidatos escolhidos ou não para dar sequência no processo.

Quais são os tipos de status?

O status global pode ser:

Reservado: o candidato foi reservado em uma determinada vaga e não estará disponível para outros processos seletivos.

Bloqueado: o candidato foi bloqueado, pois não poderá seguir no processo seletivo devido a decisão interna da empresa.

Congelado: o candidato foi congelado e não poderá seguir no processo seletivo por 6 meses devido a decisão interna da empresa. Após esse período, o status poderá ser removido automaticamente.
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Vale ressaltar que, ainda que não utilize integrações, a empresa poderá fazer uso desse status e que a sua inserção poderá ser feita de forma automática (via gatilho) ou manual. Já a remoção, só poderá ser feita de forma automática em casos de reserva, nos demais será manual. Quando uma vaga é fechada ou cancelada, o status de reserva será removido. Caso o status permaneça, entre em contato com o suporte.

Importante: Os candidatos que possuem os status mencionados não serão recomendados via gatilho de hunting entre oportunidades.