11-timers reglen fungerer på den måde, at man fra arbejdets sluttidspunkt skal kunne gå 24 timer tilbage, hvor der skal være minimum 11 timers sammenhængende hvile.

Intempus advarer, hvis registreringer bryder denne hvileperiode, for at sikre overholdelse og understøtte medarbejdernes velvære.

Som standard er 11-timers reglen inkluderet i alle vores pris-pakker. Det er dog kun administratorer i virksomheden, der har adgang til rapporten. Ønsker man, at godkender samt medarbejdere også skal have adgang til 11-timers rapporten, kan én af vores kundekonsulenter aktivere dette.

I Saldi-modulet findes fanen Daglig hvile. Her vises rapporten over den aktuelle situation, og du kan dermed se, hvilke medarbejdere, der ikke har overholdt reglen om daglig hvile de sidste 24 timer:

I Indberetninger kan man se, hvilke registreringer der overtræder reglen om daglig hvile.

I Indberetninger tilvælges kolonnerne Arbejdstidslovsovertrædelse og Årsag for overtrædelse. Når kolonnerne er slået til, markeres de registreringer, som overtræder reglen, med rød.

Hvis en indberetning bryder 11-timers reglen, som i dette tilfælde, hvor Silke har arbejdet fra kl. 22:00 til 06:00 og derefter registrerer mere arbejde fra kl. 16:00 til 18:00, vil systemet advare om bruddet på reglen.

Systemet giver også medarbejderen mulighed for at give en begrundelse for overtrædelsen.

I Intempus app har medarbejderne mulighed for at udfolde beregningen for 11-timers reglen. På samme måde som i webversionen, vil medarbejderen blive advaret, hvis en registrering bryder reglen.

Systemet giver medarbejderen mulighed for at give en begrundelse for overtrædelsen som vist i eksemplet nedenunder:

Hvis du har spørgsmål til, hvordan 11-timers reglen fungerer i Intempus, kan du kontakte vores support på telefon 26 39 04 00 eller mail support@intempus.dk.