Naar de hoofdinhoud

Het genereren van concept doelen met AI

Sylvano Verweijen avatar
Geschreven door Sylvano Verweijen
Meer dan 3 weken geleden bijgewerkt

Learned ondersteunt managers en medewerkers bij het formuleren van heldere, concrete en relevante ontwikkeldoelen. Met behulp van AI genereert het platform automatisch concept-ontwikkeldoelen, gebaseerd op de bestaande context van de medewerker. Dit bespaart tijd, verhoogt de kwaliteit van doelen en helpt gebruikers sneller tot de concrete ontwikkeldoelen te komen.

Hoe het werkt

  • Tijdens of na een evaluatie (of via het persoonlijke doelen dashboard) kan de gebruiker kiezen voor “Voorstel voor ontwikkeldoel genereren”.

  • Learned analyseert automatisch de aanwezige informatie over deze medewerker, zoals feedback en eerder afgeronde evaluaties. Op basis hiervan worden één of meerdere concept ontwikkeldoelen gegenereerd.

  • Deze doelen zijn: Contextspecifiek (bijv. gericht op communicatie, samenwerking, vakinhoud)

  • In begrijpelijke taal geformuleerd

  • Aanpasbaar door de gebruiker. De gegenereerde doelen dienen als suggestie: de medewerker en/of manager kiest zelf welke doelen worden bewaard of aangepast.

Welke data wordt verwerkt?

De AI-functionaliteit gebruikt uitsluitend gegevens die reeds aanwezig zijn binnen het platform en specifiek betrekking hebben op de betreffende medewerker. Dit omvat:

  • Feedbackteksten uit de huidige en vorige evaluatie

  • Scores op competenties en gedragsvoorbeelden

  • Relevante context zoals functienaam, rol of team

  • Er wordt geen data gebruikt van andere medewerkers of externe systemen.

Hoe wordt de data gebruikt?

  • De AI analyseert de input om thema’s te herkennen (bijvoorbeeld “kan directer communiceren” of “heeft meer verdieping nodig in vakinhoud”).

  • Op basis van deze thema’s wordt een of meerdere conceptdoelen gegenereerd, bijvoorbeeld:

    • "Versterken van directe en duidelijke communicatie in teamoverleggen."

    • "Meer verantwoordelijkheid nemen in projectplanning door proactief afstemming te zoeken."

  • De gebruiker ziet het voorstel en kan dit direct overnemen, aanpassen of verwijderen.

  • Alleen expliciet gekozen en opgeslagen doelen worden definitief vastgelegd.

Deze functie is bedoeld als ondersteuning, niet als vervanging van reflectie of gesprek.

Was dit een antwoord op uw vraag?