Waar vind ik mijn next steps terug?
Hoe activeer ik de optie voor medewerkers om zelf een rol te selecteren?
Hoe stel ik een persoonlijk doel op voor een medewerker?
Hoe kan je kernwaarden evalueren middels Learned?
Hoe kan ik een nieuwe coach aan een medewerker toevoegen in een actieve gespreksronde?
Is het mogelijk dat een doel meerdere eigenaren heeft?
Kan een organisatiedoel worden gekoppeld aan een ander doel?
Wat is het verschil tussen een organisatiedoel en een persoonlijk doel?
Kan een teamdoel worden gekoppeld aan een ander doel?
Hoe stel ik een persoonlijk doel op voor een medewerker?
Waarom zie ik in het ontwikkelgesprek van een medewerker meer doelen dan op de doelenpagina?
Wat is het verschil tussen gesprek afronden en digitaal ondertekenen?
Hoe voeg ik een KPI toe aan een ontwikkelgesprek?
Is het mogelijk om een medewerker op zijn prestatie te beoordelen als medewerker geen doelen in Learned heeft opgesteld?
Welke KPI's kan ik selecteren wanneer ik een template maak?
Kan ik ook zelf KPI's toevoegen?