Avant de procéder sur Lift, mettez vous d’accord avec votre employeur sur les conditions de travail (y compris salaire, horaires, période de travail, etc.) de la mission pour laquelle il compte vous engager.

Votre employeur peut à présent vous envoyer un contrat de mission sur Lift. Vérifiez-le et, s’il vous convient, signez-le directement dans l’application (signature électronique certifiée).

La mission peut commencer. Si vous ne les avez pas reçues, n’oubliez pas de demander les instructions de début de mission à votre employeur, notamment l’heure et le lieu de rendez-vous !

Durant la mission, pensez à noter vos heures de travail soit directement sur Lift, soit directement auprès de votre employeur. Ces fiches horaires permettront par la suite à Lift d'établir et de vous verser votre salaire.

À la fin du mois, Lift crée un décompte de mission avec les informations reçues qui nous permettent de calculer et de verser son salaire au talent, tout en nous assurant que les diverses cotisations sociales sont payées.

Vous serez payé au plus tard le 5 du mois suivant.

Souvenez-vous que vous pouvez inviter n’importe quel employeur à utiliser l’application afin de centraliser vos revenus et de vous assurer que vos cotisations sont dûment payées !