Avant de procéder sur Lift, mettez vous d’accord avec le talent sur les conditions de travail (inclus salaire, horaires, période de travail, etc.) de la mission pour laquelle vous comptez l’engager.

Inscrivez-vous sur Lift si ce n’est pas déjà fait et fournissez les documents nécessaires afin que votre identité puisse être vérifiée (Lift intègre le logiciel Veriff dans le processus d’identification).

Vous pouvez à présent inviter un talent en cliquant sur l’onglet “Talents” puis sur le signe “+”.

Créez votre mission en cliquant sur l’onglet “Missions”, puis sur le signe “+”. Suivez les instructions et remplissez les champs requis. Dans “Talents”, sélectionnez le talent que vous souhaitez embaucher pour cette mission.

Au moment de la création de la mission, vous pouvez choisir votre système de relevé d’heures : soit le talent soumet une fiche horaire hebdomadaire pour validation (relevé d’heures Lift), soit l’employeur fournit un décompte mensuel (relevé d’heures employeur). Les fiches ou le décompte serviront à établir le salaire du talent.

Le moment est venu de signer votre contrat avec le talent de votre choix. Le contrat sera ensuite envoyé au talent pour signature, puis à Lift, qui agit en tant que société de portage. Les signatures se font directement dans l’app (signature électronique certifiée).

La mission peut commencer. N’oubliez pas d’envoyer les instructions nécessaires au talent (heure et lieu de rendez-vous, équipement nécessaire, etc.) !

Le talent soumet ses fiches horaires ou l’employeur soumet son décompte mensuel.

À la fin du mois, Lift crée un décompte de mission avec les informations reçues qui lui permettent de verser son salaire au talent, tout en s’assurant que les diverses cotisations sociales sont payées. Lift facture ensuite l’employeur.