手当や勤務外の金額調整、社保追徴を行う方法（過不足金登録）

最終更新日：2025年12月05日

📋 目次

1. 登録前に確認すること

過不足金を勤怠実績に登録し利用するためには、事前に「過不足金マスタ」を作成しておく必要があります。

勤怠実績に登録するための「過不足金マスタ」を作成する手順です。

① 【派遣】タブ＞【マスター】＞【過不足金設定】を開きます。

② 画面上部の【新規登録】リンクをクリックします。

③ 登録したい過不足金に関する情報を入力します。

設定項目	操作内容	補足
請求／支払金額	非課税金額と課税金額をそれぞれ入力します。	請求（会社から派遣先への請求）と支払（会社から派遣社員への支払）の両方を設定できます。
交通費	交通費として計上したい場合にチェックします。
雇用保険算定の基礎	雇用保険の算定基礎に含める場合にチェックします。
社保追徴	社会保険料の追徴分として利用する場合にチェックします。	チェックを入れると、【対象】プルダウンが表示されます。対象を選択してください。

④ 入力内容を確認し、【登録】ボタンをクリックします。

すでに利用したい過不足金マスタが登録されている場合は、ここからの操作で勤怠実績に過不足金を反映できます。

① 【派遣】タブ＞【勤怠】画面を開きます。

② 過不足金を登録したい契約または勤怠の実績を探します。

③ 該当の行にある【過不足金】リンクをクリックします。

④ ポップアップ画面で、過不足金に関する情報を選択・入力します。

項目名	操作内容	補足
過不足金名	登録済みの過不足金マスタから対象を選択します。	マスタの情報（金額など）が初期値として自動で表示されます。
適応年月日	過不足金を適用したい年月日を設定します。	初期値は操作している当日が自動で設定されています。
金額	必要に応じて、金額を調整・入力します。

⑤ 内容を確認し、【登録】ボタンをクリックします。

これで、勤怠・給与計算時に、この過不足金が自動的に反映されます。