Tout savoir sur le budget mobilité Légal

Un résumé à propos du budget mobilité Légal

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Écrit par Quinten Vandermeulen
Mis à jour il y a plus d’une semaine

Qu'est-ce que le budget mobilité Légal? ☝️

Le budget mobilité Legal est une alternative à la traditionnelle voiture de fonction. Il permet aux salariés d'échanger leur voiture de fonction contre un budget mobilité écologique et non-taxé. Les voitures écologiques entrent également dans le cadre du budget mobilité.

Votre avantage en tant qu'employeur 🤩

  • Il est neutre en termes de coûts. Le budget est égal au Total Cost of Ownership (TCO) de la voiture de société. Vous payez la même chose que pour une voiture de société.

  • Optimisez votre package salarial. Il s'agit de l'un des avantages salariaux les plus avantageux en Belgique en raison de l'absence d'impôts.

À qui s'adresse le budget mobilité Légal? 🏢

Les 2 conditions suivantes doivent être remplies avant de donner accès à un employé au budget mobilité Légal.

  • Le salarié disposant d'une voiture de société (ou étant éligible pour en avoir une) ont accès au budget

Ces règles ne s'appliquent pas aux nouvelles recrues. Consultez les informations détaillées sur le site officiel du budget mobilité Légal. Ne vous inquiétez pas si vous ne remplissez pas ces conditions. Nous vous recommandons de mettre en place un budget mobilité Flex avec Mbrella. Même principe. Seulement moins d'avantages fiscaux.

À quoi puis-je dépenser le budget de mobilité Légal? 💸

Ce budget peut être dépensé dans 3 catégories, appelées " piliers ". Un grand avantage est qu'il peut également être dépensé pour les frais de logement!

Pilier 1 | Une voiture de société éco-responsable

Choisissez une voiture électrique ou une voiture qui a une meilleure empreinte écologique que votre voiture de société actuelle. Celle-ci devra répondre aux conditions suivantes:

  • Véhicule 100% électrique

  • OU une hybride avec une puissance minimum de 0,5 kWh/100kg de poids du véhicule

  • OU un moteur thermique avec une émission maximum de 95g de CO2/km

Pilier 2 | Un panel d'options de mobilité durable (vélo, transport en commun, loyer,...) dans l'EEE

Dépensez votre budget dans plus de 100 options:

  • Mobilité douche: Achat ou location de vélo (électrique)

  • Mobilité non-personnelle: transport en commun, mobilité partagée (voitures, vélos, trottinettes, etc)

  • Dépenses liées à votre habitation: Vous pouvez payer votre loyer ou vos intérêts sur votre crédit hypothécaire uniquement si vous habité à 10km de votre bureau. Vous travaillez plus de 60 % de votre temps depuis votre maison ? Dans ce cas vous pouvez aussi utiliser le budget mobilité afin de payer vos coûts liés à votre habitation.

Pilier 3 | Argent

Recevez à la fin de l'année le reste de votre budget mobilité en cash. Ce montant est déduit d'une taxe de cotisation sociale spéciale de 38.07 %, utilisée pour vos droits sociaux, comme votre pension par exemple.

💡 Jouez avec quelques simulations ici. Obtenez des exemples de la façon dont vous pouvez dépenser votre budget.

Comment les employés peuvent-ils dépenser à travers le pilier 2 ? 💳

Vos employés peuvent dépenser leur budget dans le pilier 2 (mobilité partagée) via de multiples options. C'est vous qui décidez!

  • Dépenses. Les employés ajoutent eux-mêmes des dépenses à Mbrella. Votre RH les approuve. Fonctionnalité gratuite

  • Cartes de paiement pour la mobilité. Recommandé pour les gros utilisateurs de mobilité partagée (ex : Uber, Lime,...) mais a un coût pour la carte

Comment puis-je commencer ? ▶️

La mise en œuvre d'un budget juridique peut être un tracas administratif. Mbrella s'en occupe pour vous. Commencez en 5 étapes faciles.

  1. Rédigez ou mettez à jour votre politique de mobilité. Vous pouvez acheter un modèle 100% légal dans Mbrella.

  2. Informez vos employés de la nouvelle possibilité d'échanger leur voiture contre un budget mobilité. C'est une obligation légale. Un e-mail suffit.

  3. Calculez le coût total de possession (TCO) pour les employés qui adhèrent au budget mobilité. Nous pouvons calculer votre TCO. Il s'agit du coût total de la voiture que vous auriez si vous n'aviez pas opté pour un budget mobilité. Il comprend des éléments tels que les frais de location, d'entretien et d'assurance, le carburant, etc.

  4. Les employés qui optent pour un budget mobilité doivent signer un avenant au contrat. Vous pouvez également l'acheter directement dans Mbrella.

  5. Invitez vos employés à Mbrella. Un clic sur un bouton dans Mbrella

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