Formando parte de la familia de soluciones Talana, encuentra una plataforma integral diseñada para la selección y evaluación de talento en línea. Nuestro propósito es facilitarte el descubrimiento del talento más adecuado para cubrir tus necesidades.

1. Crea las etapas de cada proceso según tus necesidades, para que puedas realizar seguimiento de manera intuitiva a tu proceso.

2. Crea reglas de automatización.

Para que el avance de tus candidatos no requiera de tu supervisión diaria.

3. Colabora con otros usuarios

De tu organización para hacer más eficiente tu gestión y más objetiva tu toma de decisiones.

4. Lleva el control de tus métricas.

Entiende la eficiencia de tus procesos gracias a completas métricas en tiempo real y acceso a data descargable.

5. Recluta talento.

Crea y publica tus propias ofertas laborales, en tu Portal de Ofertas Talana o conectando tus procesos con otros portales con alta tracción del mercado.

6. Mantén actualizada tu base de postulantes.

Accede a data en tiempo real de todos los postulantes que lleguen a tus procesos, en tu Bolsa de Postulantes. Carga nuevos candidatos para mantener una base de referidos ¡lista para nuevos procesos!

7. Filtra candidatos.

Filtra en torno a diferentes variables, como resultados en evaluaciones, o variables curriculares obtenidas con reconocimiento de texto e imágenes de la carga curricular de tus candidatos.

Descubre al mejor talento, obteniendo información cuantitativa y cualitativa con herramientas 100% online. Cada herramienta es corregidas automáticamente y te permite comparar candidatos en torno a una métrica global: de 0% a 100%.

8. Mide potencial con Evaluaciones Psicométricas.

Aplica conjuntos de pruebas psicométricas completas y validadas, diseñando tus propias baterías combinando pruebas, eligiendo competencias o simplemente usando evaluaciones pre-diseñadas, ¡fáciles de aplicar! Obtén completos reportes de resultados.

9. Entiende el comportamiento gracias a Evaluaciones Gamificadas.

Estas tareas lúdicas miden más de 12.000 variables de comportamiento y decisiones reales de tus candidatos basándose en neurociencias. Obtén un porcentaje de calce de tu postulante contra el perfil que hayas elegido, y entrega a tus postulantes una experiencia única y atractiva.

10. Conoce a tus candidatos con Videoentrevistas.

Diseña entrevistas de audio y video que luego recibes en tu plataforma y puedes puntuar, ¡sin requerir coordinación de agenda con tu candidato!

11. Mide conocimiento específico a través de Cuestionarios.

Crea tus conjuntos de preguntas y respuestas de alternativas e imágenes, y obtén los resultados ya corregidos. Puedes crear tus propios rangos de resultados y ponderar cada pregunta de manera diferenciada, si así lo requieres.

El branding organizacional es clave para hacer más ágil tu reclutamiento de talento. Te ayudamos a potenciarlo, elevando la experiencia de tus candidatos.

12. Comunícate en todo momento.

Mantén informados a tus candidatos en pocos clics, enviando fácilmente correos y diseñando plantillas de correos.

13. Recordatorios.

Notificaciones con cada asignación de evaluación, y recordatorios para agilizar el proceso en caso de que postulante no haya realizado sus tareas.

14. Acceso.

Cada candidato tendrá acceso a su propio Portal del Postulante, donde conocer estatus de procesos en que participan y realizar sus evaluaciones. Aplica evaluaciones dinámicas y lúdicas como las evaluaciones gamificadas, que generen ¡una experiencia agradable en tus procesos!

15. Soporte ayuda.

 Accede a soporte para ti y tus candidatos, asegurando una experiencia agradable.