Baterías de pruebas psicométricas: Anticipa el rendimiento de tus candidatos con una selección personalizada de pruebas psicométricas, adaptadas a los requisitos específicos de tu cargo u organización.

Evaluaciones gamificadas: Evalúa el comportamiento y las decisiones de los candidatos de manera interactiva y realista, proporcionando una visión más precisa de su potencial de desempeño, al tiempo que ofrecen una experiencia única durante el proceso de selección.

Videoentrevistas: Simplifica y agiliza tus entrevistas de selección mediante la realización de videoentrevistas remotas, diseñadas según tus criterios específicos de evaluación.

Cuestionarios: Diseña cuestionarios personalizados para evaluar el conocimiento y las habilidades específicas requeridas para el puesto, asegurando una evaluación completa y precisa de los candidatos.

Portal propio de ofertas laborales: Crea y personaliza tu propia sección de ofertas laborales de manera sencilla, y agrégala sin complicaciones a tu sitio web. Con nuestro portal, reclutar candidatos se convierte en un proceso ágil y efectivo.

Lectura curricular automática: Simplifica la selección inicial de candidatos con nuestro sistema de filtrado automático de currículums. Al recibir los CVs de los postulantes, Talana Selección utiliza tecnología avanzada de reconocimiento de imágenes y texto para permitirte filtrar rápidamente según tus requisitos específicos, ahorrándote tiempo y esfuerzo.

Plantillas de correo: Mantén a tus candidatos informados y comprometidos a lo largo de todo el proceso de reclutamiento con nuestras plantillas de correo diseñadas a medida. Envía mensajes fácilmente desde nuestra plataforma, asegurando una comunicación clara y profesional en cada etapa del proceso.