Pomocí poznámek si můžete poznačit úkol, co s uchazečem potřebujete udělat, např. pozvat ho na pohovor nebo se mu do konce týdne ozvat. A zároveň si s kolegy nemusíte uchazeče přeposílat zdlouhavě e-mailem.
Jak na to?
Poznámky můžete zadávat jak ve Výpise reakcí na pozici, kde vidíte i náhled poslední poznámky, tak v samotné Kartě uchazeče či Detailu reakce.
Pokud chcete přidat poznámku ve Výpisu reakcí a není u uchazeče žádní poznámka zadaná, najdete v právé časti možnost +Nová poznámka. V případě, že už nějaká poznámka u uchazeče existuje, je potřeba rozkliknout aktuální poznámky přes tlačítko Všechny poznámky.
Po kliknutí na Všechny poznámky se otevře okno se seznamem poznámek a vy můžete zde připsat novou.
V Teamiu uvidíte poznámky, které k vašim uchazečům napsali ostaní kolegové, nebo si můžete prohlédnout, jestli s uchazečem pracoval nějaký kolega již v minulosti.
Uvidíte i k jaké pozici se daná poznámka vztahuje. To je velmi důležité v případě, že se uchazeč hlásí do vaší společnosti opakovaně a na různé pozice.
V případě, že se k vám někdo přihlásí i po letech, uvidíte, jaké poznámky k tomuto uchazeči už v minulosti vznikly, např. že na pohovor bez omluvy už dvakrát nedorazil nebo že má výbornou angličtinu. Veškeré poznámky k uchazeči uvidíte v Kartě uchazeče.
