V kompletním Teamiu můžete do náboru zapojit kolegy v roli Liniového manažera.
Kdo je liniový manažer?
Má přístup pouze k uchazečům na náborech, které jsou mu nasdíleny
Může přidat poznámky k uchazeči
Může uchazeče buď pouze hodnotit nebo s nimi i komunikovat
Nemůže měnit firemní nastavení ani pracovat s pozicemi
V Teamiu najdete 2 role liniového manažera:
Liniový manažer, který pouze hodnotí palcem nahoru/dolů
Liniový manažer, který komunikuje s uchazeči přes Teamio
Do jednoho náboru můžete zapojit jakékoliv množství manažerů s různými způsoby spolupráce.
Jak zapojit liniového manažera do náboru?
Liniového manažera můžete zapojit do náboru kdykoliv potřebujete. Ihned po vystavení náboru v sekci Informace o náboru nebo kdykoliv později po vystavení náboru ve výpisu náborů nebo v jakékoliv sekci v Detailu náboru.
Po vystavení pozice v Detailu náboru v sekci Informace o náboru
Výpis náborů
Detail náboru - sekce Přehled (lze i ve Výpisu uchazečů na stejném místě)
Pro Zapojení kolegy je třeba vyplnit kontaktní údaje manažera. Při zapojování do dalších náborů si Teamio kolegu už bude pamatovat a nebudete muset všechny údaje zadávat znovu.
Následně si vyberete způsob spolupráce s manažerem:
Pouze hodnotí palcem nahoru/dolů a nemůžu s uchazeči přes Teamio komunikovat. Může ale k uchazečům psát poznámky. Můžete zvolit, zda má Teamio zasílat všechny uchazeče na pozici a on si je bude zpracovávat sám či mu budete v Teamiu posílat jen ty, které jste mu sami předvybrali.
Komunikuje s uchazeči přes Teamio a mění jejich stavy v rámci výběrového řízení. Uchazeče nehodnotí palci, ale má povolené akce Pozvat, Zamítnout, Napsat uchazeči, Přeposlat uchazeče a Upravit kontaktní údaje uchazeče. Můžete zvolit, zda má mít i povolenou akci Nástup. Má k dispozici šablony zpráv, ale nemůže je měnit či přidávat.
Na výpisu náborů pod ikonou postaviček jednoduše vidíte, kde máte zapojené manažery.
Po uložení dostane manažer e-mail s informací, že byl zapojen do náboru. Přes tlačítko Přejít do náboru se proklikne rovnou do Teamia.
Pokud jste s manažerem, který má pravomoc hodnotit palcem nahoru/dolů, domluvení, že nebude hodnotit všechny uchazeče, kteří se na pozici přihlásí, ale budete mu uchazeče předvybírat, můžete mu je posílat pomocí akce nad uchazečem Poslat manažerovi.
U poslaných uchazečů se pak zobrazí ikona přesýpacích hodin, tedy že uchazeč čeká na názor manažera.
Níže je náhled e-mailu z Teamia, který dostane manažer, aby posoudil vybrané uchazeče. Manažer se z e-mailu proklikne přímo do Teamia, kde po přihlášení rovnou uvidí vyfiltrovaný výpis uchazečů, které má posoudit.
TIP: Chcete vidět, jak vypadá Teamio z pohledu liniového manažera, který hodnotí uchazeče pomocí palců? Nakoukněte zde.
U uchazeče pak může manažer použít speciální akce: K pozvání a Nevyhovuje a nebo Nechat na později. Může připsat i vysvětlující poznámku. Vám přijde upozornění, že se manažer k uchazečům vyjádřil, pod ikonu zvonečku v Teamiu.
Jak se dozvíte, že manažer ohodnotil uchazeče?
Oznámení o hodnocení i poznámkách vám zasíláme jak do e-mailu, tak i přímo v Teamiu pod ikonu zvonečku.
Kam chcete oznámení zasílat a jak často, si nastavíte v Nastavení Teamia v sekci Oznámení.
Pak si u pozice jednoduše můžete uchazeče dle názoru manažera vyfiltrovat a dál s uchazeči pracovat.
U každého uchazeče můžete na první pohled vidět, jestli a jak byl manažerem ohodnocen. Když najedete myší na hodnocení, zobrazí se vám informace o tom, jak se jednotliví manažeři k uchazeči vyjádřili.
TIP: Potřebujete zapojit více manažerů do jednoho náboru? Jak to na najdete také v naší nápovědě.