Všechny sbírky
Další zdroje uchazečů
Nové Teamio rozšíření pro sourcing
Nové Teamio rozšíření pro sourcing

Jak do Teamia jednoduše přidat uchazeče z LinkedInu a dalších webových zdrojů.

Veronika Řiháková avatar
Autor: Veronika Řiháková
Aktualizováno před více než týdnem

Hledáte pravidelně uchazeče na LinkedInu, Facebooku a dalších webech? A chtěli byste si je jednoduše a na pár kliknutí přidat do Teamia, abyste měli všechny uchazeče na jednom místě? Stačí si do počítače stáhnout rozšíření pro sourcing a můžete si tyto uchazeče posílat přímo na své nábory do Teamia.

Kdo může Teamio rozšíření používat?

Nové rozšíření pro sourcing vám bude fungovat v případě, že máte zakoupenou edici Teamio Enterprise nebo pokud jste si tuto službu dokoupili ke svému Teamiu zvlášť.


TIP: Pojďte využít zkušební verzi Teamio rozšíření 👇

  • každý uživatel Teamia si může zkusit vložit 10 uchazečů z LinkedInu a dalších zdrojů zdarma a bez závazků --> stačí si nainstalovat rozšíření podle návodu níže a začít vkládat uchazeče

  • uživatel musí mít práva vkládat uchazeče do Teamia

  • přímo v nainstalovaném pluginu vám budeme zobrazovat, kolik uchazečů vám zbývá do vyčerpání zkušební verze

  • pokud budete chtít po vyčerpání limitu vložit další uchazeče, je potřeba si službu zakoupit - po zakoupení si můžete uchazeče vkládat do Teamia neomezeně

  • v případě dotazů se obraťte na svého Hlavního uživatele nebo nám napište na pomuzeme@teamio.com


Jak stáhnout a nainstalovat rozšíření pro Teamio?

Ve svém prohlížeči Google Chrome nebo Microsoft Edge si otevřete odkaz do webstore. Prohlížeče Mozilla Firefox a Safari zatím podporované nejsou.

Na stránce vyberte tlačítko Add to Chrome nebo Get Extension, případně Install/Přidat/Instalovat.

V obou prohlížečích najdete rozšíření pod ikonou puzzle v pravém horním rohu vašeho prohlížeče. Pro snadnější přístupnost vám doporučujeme připnout Teamio rozšíření na lištu prohlížeče.

A máte hotovo. Nyní můžete jít například na LinkedIn a začít přidávat uchazeče do Teamia.

Jak přidat uchazeče do Teamia?

Nejdříve si zkontrolujte, zdali jste přihlášení do Teamia právě v tom prohlížeči, ve kterém máte nainstalované rozšíření. Bez přihlášení vám nebude rozšíření fungovat.


TIP: Ještě než začnete přidávat uchazeče, vytvořte si v Nastavení Teamia v sekci Vlastní zdroje uchazečů nové zdroje LinkedIn, Facebook, a další názvy webů, ze kterých budete uchazeče přidávat. U všech přidaných uchazečů pak můžete tento zdroj uvést. Nejen, že budete hned vědět, které uchazeče jste si sami přidali, ale navíc si pak v Teamio statistikách můžete vyhodnotit úspěšnost těchto zdrojů.


Po přihlášení můžete přejít na vybraný web a začít vyhledávat potenciální uchazeče. Jakmile najdete toho vhodného, otevřete si jeho profil a na horní liště prohlížeče spusťte Teamio rozšíření.

Sourcing uchazečů na LinkedIn

Přidat uchazeče můžete úplně jednoduše:

Otevře se vám okno pro přidání uchazeče, kde budete mít automaticky vyplněné jméno, příjmení, e-mail a telefon uchazeče (pokud je má uchazeč k dispozici na profilu). Zkontrolujte správnost údajů, vyberte nábor, ke kterému ho chcete přiřadit a zdroj uchazeče (vybíráte pouze ze zdrojů, které máte v Teamiu vytvořeny jako vlastní zdroje, viz. TIP výše).

Vzhledem k tomu, že správně byste měli od uchazeče mít jeho souhlas se zpracováním osobních údajů, nabízí vám Teamio možnost si o něj říct. Stačí vybrat příslušnou šablonu a vložením uchazeče do Teamia se žádost o souhlas uchazeči automaticky odešle. Pokud se stane, že vám uchazeč souhlas neudělí, budete mít jeho profil v Teamiu po dobu 6 měsíců a poté vám ho Teamio smaže. Pokud vám ho udělí, můžete s uchazečem pracovat po dobu 3 let.


TIP: Vložte do emailového požadavku o souhlas i informaci, že jste si uchazeče našli na LinkedInu, líbí se vám jeho profil a hodil by se k vám do firmy na vybranou pozici. Při použití Personalizované komunikace si můžete vytvořit univerzální šablonu a nemusíte pokaždé vypisovat text emailu zvlášť.


Jakmile máte vše hotovo, můžete modrým tlačítkem Přidat uchazeče do Teamia. Uchazeč se vám přiřadí k vybranému náboru a můžete na něm začít pracovat.


TIP: Dejte uchazeči přímo z Teamia vědět, že jste si ho našli na LinkedInu, líbí se vám a rádi byste mu nabídli zajímavou pozici. Můžete tak udělat přes akci Napsat uchazeči a v příloze tohoto e-mailu mu třeba zaslat i popis nabízené pozice. Kopie této zprávy i případná odpověď od uchazeče se vám uloží do Historie uchazeče.


Sourcing uchazečů na dalších webech

Sourcing uchazečů na dalších webech (například na Facebooku nebo v různých webových databázích, atd.) probíhá stejně, jako je zmíněno výše. Rozdíl je v tom, že se vám kontaktní údaje uchazeče nevyplní automaticky, ale je potřeba si je tam doplnit ručně. Poté si doplníte nábor, na který chcete uchazeče přiřadit, zdroj uchazeče a máte možnost ho přímo odsud oslovit s požadavkem na souhlas se zpracováním osobních údajů.

Co když mi Teamio rozšíření nefunguje?

Může se stát situace, kdy jste si stáhli do počítače rozšíření pro sourcing a nefunguje vám. V tom případě prověřte, jestli máte edici Teamio Enterprise nebo jestli máte zakoupenou službu Rozšíření do prohlížeče pro sourcing jako doplněk vaší edice Teamia. I přes to, že vaše Teamio splňuje jednu z předchozích podmínek, vám rozšíření pro sourcing nefunguje? V tom případě prosím kontaktujte vašeho hlavního uživatele a zjistěte u něj, jestli máte práva přidávat do Teamia nové uchazeče. Případně nám neváhejte napsat do chatu přímo v Teamiu (v pravém dolním rohu) nebo na pomuzeme@teamio.com.

Dostali jste odpověď na svou otázku?