Ako to funguje?
Do jedného náboru môžete zapojiť aj viacerých kolegov naraz. Všetko sa deje pomocou akcie Zapojiť manažéra. Každému prizvanému manažérovi navyše môžete nastaviť iný spôsob spolupráce po kliknutí na Roly manažérov zapojených do náboru.
Napríklad keď chcete, aby mu chodilo upozornenie o všetkých nových uchádzačoch, ale jeho nadriadenému už nie. Možnosť upozornenia vyberáte iba pri líniových manažéroch, ktorí hodnotia pomocou palcov. Líniový manažér, ktorý komunikuje s uchádzačmi, si upozornenie nastavuje sám.
Môžete vybrať, či chcete, aby jednému manažérovi chodilo upozornenie o všetkých nových uchádzačoch, a druhému už nie, pretože mu chcete zasielať už len tých uchádzačov, ktorých predvyberiete. Možnosť upozornenia vyberáte iba pri líniových manažéroch, ktorí hodnotia pomocou palcov. Líniový manažér, ktorý komunikuje s uchádzačmi, si upozornenie nastavuje sám.
Ak manažérom uchádzačov predvyberáte, v akcii Poslať manažérovi môžete zvoliť, komu ich chcete poslať a komu nie.
Každý z vybraných manažérov potom dostane e-mail s počtom uchádzačov čakajúcich práve na jeho vyjadrenie – počet sa tak môže pre každého manažéra líšiť. Z e-mailu sa manažér jednoducho preklikne cez tlačidlo Posúdiť uchádzačov priamo do Teamia.
Manažéri navzájom vidia, kto má aký názor na konkrétneho uchádzača (palec hore/dole), ale navzájom si názory meniť nemôžu. Všetci zapojení manažéri môžu pripisovať k uchádzačom poznámky a vidieť poznámky ostatných kolegov.
Ako sa dozviete, že manažér ohodnotil uchádzačov?
Oznámenie o hodnotení aj poznámkach vám zasielame tak do e-mailu, ako aj priamo v Teamiu pod ikonu zvončeka.
Kam chcete zasielať oznámenie a ako často si nastavíte v Nastavenie Teamia v sekcii Oznámenia.
Potom si pri pozícii jednoducho môžete uchádzačov vyfiltrovať podľa názoru manažéra a ďalej s uchádzačmi pracovať.