Potrebujete sa opýtať líniového manažéra na jeho názor na uchádzačov u vašej pozície? Zapojte ho rovno do náboru v Teamiu, kde vám uchádzačov ohodnotí za pomoci palcov a vy hneď budete vedieť, či uchádzača pozvať alebo zamietnuť.
Teamio z pohľadu líniového manažéra, ktorý hodnotí palcom.
V Teamiu nájdete 2 roly líniového manažéra:
Líniový manažér, ktorý iba hodnotí palcom hore/dole,
Líniový manažér, ktorý komunikuje s uchádzačmi cez Teamio.
Ako to funguje?
Pokiaľ líniovému manažérovi priradíte rolu Iba hodnotí palcom hore/dole, nemôže s uchádzačmi komunikovať cez Teamio a meniť ich stavy v rámci výberového konania. Pri každom uchádzačovi nájde špeciálne akcie Na pozvanie, Nevyhovuje a Nechať na neskôr, ktorými oznámi svoj názor na uchádzača. Môže pripísať aj zdieľanú poznámku. Teamio vás potom informuje o tom, že manažér uchádzača ohodnotil alebo že pripísal poznámku.
Akcia v detaile uchádzača
Akcia v modále príloh
Na pozvanie – informácia pre personalistu, že má kandidáta pozvať na pohovor. Cez poznámku v Teamiu môže manažér napísať odkaz personalistovi, na kedy chcete kandidáta pozvať.
Nevyhovuje – informácia pre personalistu, aby kandidáta zamietol.
Nechať na neskôr – personalista uvidí, že manažér uchádzača už videl, ale že sa ešte nerozhodol, či ohodnotí uchádzača palcom hore alebo dole a nechal si jeho hodnotenie na neskôr.
Pri zapájaní líniového manažéra do náboru vyberáte, či chcete, aby bol upozornený na všetky nové reakcie, alebo či mu chcete uchádzača predvybrať a potom mu poslať až váš výber na ohodnotenie.
Ak teda zvolíte možnosť Chcem ho upozorniť na všetkých nových uchádzačov, líniový manažér dostane 1× za deň súhrnný e-mail o všetkých došlých reakciách na pozíciu.
Ak sa však rozhodnete zapojiť manažéra bez tohto upozornenia, na došlé reakcie e-mailom upozornený nebude. V tomto prípade je dobré urobiť predvýber kandidátov a tých mu poslať na ohodnotenie cez akciu Poslať manažérovi.
TIP: Potrebujete názor líniového manažéra do tohto piatka? Napíšte manažérovi odkaz v komentári, ktorý sa mu zobrazí v notifikačnom e-maile.
Líniový manažér potom dostane e-mail, z ktorého sa cez Posúdiť uchádzača dostane rovno na výpis uchádzačov, ktorých ste mu poslali na posúdenie.
Vo výpise náborov sa manažér môže pozrieť na Detail pozície, do ktorého sa preklikne cez názov pozície.
Cez ikonu lupy má možnosť zobraziť si Náhľad inzerátov, ktorý si môže prípadne aj vytlačiť.
TIP: Ako vyzerá Teamio z pohľadu líniového manažéra krok po kroku si môžete pozrieť tu: Boli ste zapojení do náboru!