Nestačí vám v Teamiu rola líniového manažéra, ktorý uchádzačov iba hodnotí pomocou palcov, a potrebujete manažérov do náboru zapojiť viac, aby komunikovali s uchádzačmi už priamo z Teamia? Tak táto rola je presne pre vás.

Teamio z pohľadu líniového manažéra, ktorý komunikuje s uchádzačmi

V Teamiu nájdete 2 roly líniového manažéra:

Ak líniovému manažérovi priradíte rolu Komunikuje s uchádzačmi cez Teamio, môže v závislosti od stavu reakcie vykonávať tieto akcie:

Posúvanie do stavu Nástup nemá manažér automaticky nastavené. V nastaveniach mu však toto oprávnenie môžete prideliť. 

Má prístup tak na výpis reakcií, ako aj do detailu uchádzača, kde všetky tieto akcie nájde.

Vo výpise reakcií tiež manažéra informujeme o tom, ako dlho čaká uchádzač na odpoveď, a v detaile reakcie má potom možnosť priamo cez túto informáciu urobiť akciu – napísať uchádzačovi alebo zaznamenať kontakt.

Líniový manažér, ktorý komunikuje s uchádzačmi, môže využívať už vytvorené šablóny správ, ale nemá prístup do ich nastavenia (šablóny teda nemôže vytvárať ani editovať). Má však umožnený prístup do kalendára pohovorov.

V sekcii Uchádzači má prístup ku všetkým svojim uchádzačom. Môže medzi nimi filtrovať a vyhľadávať a vykonávať pri nich vybrané akcie. 

TIP: V prípade, že už máte vytvoreného líniového manažéra, ktorý môže teraz len hodnotiť uchádzača pomocou palcov, a chcete jeho rolu zmeniť na líniového manažéra, ktorý vedie nábor a komunikuje s uchádzačmi priamo z Teamia, požiadajte hlavného používateľa o zmenu roly pri tomto líniovom manažérovi.

Nie je potrebné zakladať používateľa znova. Ak však pri zapojení do náboru vytvárate nového líniového manažéra, ktorý ešte prístup do Teamia nemá, môžete už rovno zvoliť, akú rolu má mať tento líniový manažér.

​
​
​
​