Hľadáte pravidelne uchádzačov na LinkedIn, Facebooku a ďalších weboch? A chceli by ste si ich jednoducho a na pár kliknutí pridať do Teamia, aby ste mali všetkých uchádzačov na jednom mieste? Stačí si do počítača stiahnuť rozšírenie pre sourcing a môžete si týchto uchádzačov posielať priamo na svoje nábory do Teamia.
Kto môže Teamio rozšírenie používať?
Nové rozšírenie pre sourcing vám bude fungovať v prípade, že máte zakúpenú edíciu Teamio Enterprise alebo pokiaľ ste si túto službu dokúpili k svojmu Teamiu zvlášť.
TIP: Poďte využiť skúšobnú verziu Teamio rozšírenia 👇
každý užívateľ Teamia si môže skúsiť vložiť 10 uchádzačov z LinkedIn a ďalších zdrojov zadarmo a bez záväzkov --> stačí si nainštalovať rozšírenie podľa návodu nižšie a začať vkladať uchádzačov
užívateľ musí mať práva vkladať uchádzačov do Teamia
priamo v nainštalovanom plugine vám budeme zobrazovať, koľko uchádzačov vám zostáva do vyčerpania skúšobnej verzie
pokiaľ budete chcieť po vyčerpaní limitu vložiť ďalších uchádzačov, je potrebné si službu zakúpiť - po zakúpení si môžete uchádzačov vkladať do Teamia neobmedzene
v prípade otázok sa obráťte na svojho Hlavného užívateľa alebo nám napíšte na pomuzeme@teamio.com
Ako stiahnuť a nainštalovať rozšírenie pre Teamio?
Vo svojom prehliadači Google Chrome alebo Microsoft Edge si otvoríte odkaz do webstore. Prehliadače Mozilla Firefox a Safari zatiaľ podporované nie sú.
Na stránke vyberte tlačidlo "Add to Chrome" alebo "Get Extension", prípadne Install/ Pridať/ Inštalovať.
V oboch prehliadačoch nájdete rozšírenie pod ikonou puzzle v pravom hornom rohu vášho prehliadača. Pre ľahšiu prístupnosť vám odporúčame pripnúť Teamio rozšírenie na lištu prehliadača.
A máte hotovo. Teraz môžete ísť napríklad na LinkedIn a začať pridávať uchádzačov do Teamia.
Ako pridať uchádzačov do Teamia?
Najskôr si skontrolujte, či ste prihlásení do Teamia práve v tom prehliadači, v ktorom máte nainštalované rozšírenie. Bez prihlásenia vám nebude rozšírenie fungovať.
TIP: Ešte než začnete pridávať uchádzačov, vytvorte si v Nastavení Teamia v sekcii Vlastné zdroje uchádzačov nové zdroje LinkedIn, Facebook, a ďalšie názvy webov, z ktorých budete uchádzačov pridávať. U všetkých pridaných uchádzačov potom môžete tento zdroj uviesť. Nielen, že budete hneď vedieť, ktorých uchádzačov ste si sami pridali, ale navyše si potom v Teamio štatistikách môžete vyhodnotiť úspešnosť týchto zdrojov.
Po prihlásení môžete prejsť na vybraný web a začať vyhľadávať potenciálnych uchádzačov. Akonáhle nájdete toho vhodného, otvorte si jeho profil a na hornej lište prehliadača spustite Teamio rozšírenie.
Sourcing uchádzačov na LinkedIn
Pridať uchádzača môžete úplne jednoducho:
Otvorí sa vám okno pre pridanie uchádzača, kde budete mať automaticky vyplnené meno, priezvisko, e-mail a telefón uchádzača (ak ich má uchádzač k dispozícii na profile). Skontrolujte správnosť údajov, vyberte nábor, ku ktorému chcete uchádzača priradiť a zdroj (vyberáte iba zo zdrojov, ktoré máte v Teamiu vytvorené ako vlastné zdroje, viď. TIP vyššie).
Vzhľadom na to, že správne by ste mali od uchádzača mať jeho súhlas so spracovaním osobných údajov, ponúka vám Teamio možnosť si od uchádzača vyžiadať. Stačí vybrať príslušnú šablónu a vložením uchádzača do Teamia sa žiadosť o súhlas uchádzačovi automaticky odošle. Pokiaľ sa stane, že vám uchádzač súhlas neudelí, budete mať jeho profil v Teamiu po dobu 6 mesiacov a potom vám ho Teamio zmaže. Pokiaľ vám ho udelí, môžete s uchádzačom pracovať po dobu 3 rokov.
TIP: Vložte do emailovej požiadavky o súhlas aj informáciu, že ste si uchádzača našli na LinkedIn, páči sa vám jeho profil a hodil by sa k vám do firmy na vybranú pozíciu. Pri použití Personalizovanej komunikácie si môžete vytvoriť univerzálnu šablónu a nemusíte zakaždým vypisovať text emailu zvlášť.
Akonáhle máte všetko hotové, môžete modrým tlačidlom Pridať uchádzača do Teamia. Uchádzač sa vám priradí k vybranému náboru a môžete na ňom začať pracovať.
TIP: Dajte uchádzačovi priamo z Teamia vedieť, že ste si ho našli na LinkedIn, páči sa vám a radi by ste mu ponúkli zaujímavú pozíciu. Môžete tak urobiť cez akciu Napísať uchádzačovi av prílohe tohto e-mailu mu treba zaslať aj popis ponúkanej pozície. Kópia tejto správy aj prípadná odpoveď od uchádzača sa vám uložia do Histórie uchádzača.
Sourcing uchádzačov na ďalších weboch
Sourcing uchádzačov na ďalších weboch (napríklad na Facebooku alebo v rôznych webových databázach, atď.) prebieha rovnako, ako je spomenuté vyššie. Rozdiel je v tom, že sa vám kontaktné údaje uchádzača nevyplnia automaticky, ale je potrebné doplniť si ich ručne. Potom si doplníte nábor, na ktorý chcete uchádzača priradiť, zdroj uchádzača a máte možnosť ho priamo odtiaľto osloviť s požiadavkou o súhlas so spracovaním osobných údajov.
Čo keď mi Teamio rozšírenie nefunguje?
Môže nastať situácia, že vám rozšírenie pre sourcing postiahnutí do počítača nefunguje. V tom prípade preverte, či máte edíciu Teamio Enterprise alebo či máte zakúpenú službu Rozšírenie do prehliadača pre sourcing ako doplnok vašej edície Teamia.
Aj napriek tomu, že vaša Teamio spĺňa jednu z predchádzajúcich podmienok, vám rozšírenie pre sourcing nefunguje? V tom prípade prosím kontaktujte vášho hlavného užívateľa a zistite u neho, či máte práva pridávať do Teamia nových uchádzačov. Prípadne nám neváhajte napísať do chatu priamo v Teamiu (v pravom dolnom rohu) alebo na pomuzeme@teamio.com.