Las reuniones se basan en la comunicación. Parte del éxito de una buena reunión es garantizar que la comunicación fluya de la mejor manera posible:
Asegurándose de que se le entienda.
Asegurándose de que cada participante tenga el tiempo justo para hablar (y evitar reuniones unilaterales).
Que haya suficiente espacio para hacer preguntas.
En tl;dv, consideramos que no solo era importante entender cómo se desempeñaban los participantes en cada reunión, sino que este debería ser un tema de formación importante para los líderes, considerando que el resultado general de la reunión siempre se ve afectado por lo bien que fluye la comunicación.
Por lo tanto, si desea comprender sus análisis de reuniones en múltiples reuniones, puede usar el bloque Estadísticas del orador dentro del Centro de Formación con IA.
El bloque Estadísticas del orador agrega métricas del orador en torno a los participantes frecuentes para el subconjunto de reuniones seleccionado.
Simplemente necesita elegir qué reuniones desea analizar, modificando el filtro de búsqueda en la parte superior de la página y regenerando los resultados.
Selección de la reunión
Cuando seleccione las reuniones para analizar y configure los filtros que necesita para obtener la selección correcta, es posible que vea este mensaje:
“Solo se muestran las reuniones adecuadas para el análisis para facilitar estadísticas significativas”.
Por lo tanto, si ve este mensaje, es posible que algunas de las reuniones que seleccionó para el análisis en realidad no cumplan con estos criterios de idoneidad; ¡de esta manera obtendrá resultados más precisos de su selección!
¿Pero qué hace que una reunión sea adecuada para ser analizada? 🤔
La grabación debe durar más de 1 minuto
La grabación tiene un propietario (¡o varios!), un vídeo completamente procesado y una transcripción completamente procesada
La transcripción tiene más de 1 minuto de discusión
¡Recuerda que las transcripciones a veces pueden tardar un poco en terminar de procesarse!
¿Encontró un buen ejemplo que le gustaría que formara parte de la incorporación de su equipo?