Les viviers permettent de conserver les candidats intéressants pour un poste ou un service donné. Les candidats intéressants auxquels l'entreprise ne peut pas donner une réponse positive à un Instant-T (salaire trop élevé, pas de besoin) peuvent être ajoutés à un vivier.
Les recruteurs pourront, plus tard, retrouver et contacter ces candidats. Et ce, avant même d'ouvrir un poste !
Suiviez ce tutoriel pour savoir Comment gérer les viviers.
Suivez ce tutoriel pour savoir Comment inviter un collaborateur sur un vivier.
Suivez ce tutoriel pour savoir Comment ajouter ou supprimer un candidat d'un vivier.