Přišel do firmy nový zaměstnanec a vy na něj chcete začít posílat průzkumy?
⛔ Ukončený průzkum
Přidání už není možné, pokud průzkum již proběhl a je ukončený.
🏃 Probíhající průzkum
Do probíhajícího jednorázového průzkumu již nelze samostatně přidat další účastníky. Ve výjimečnách případech (před rozesláním připomínek) vám s přidáním účastníků do probíhajícího průzkumu může pomoci někdo z Arnolda. Kontaktujte tedy případně svého CS manažera nebo napište přes Intercom(v pravém dolním rohu).
❗ Upozornění: daného zaměstnance je nejdříve nutné přidat do organizační struktury. Více o přidávání zaměstnanců najdete v tomto článku.
📆 Naplánovaný průzkum
Nejdříve přidejte zaměstnance do organizační struktury. Bez tohoto kroku nebude možné ho do průzkumu zařadit.
V sekci jednorázové průzkumy vyberte průzkum a v detailu pak klikněte na tlačítko „Upravit účastníky“. Tam už budete moci zaměstnance vybrat z roletky a přidat.
💡 TIP: Pokud je daný průzkum naplánován na všechny zaměstnance (celou organizaci), není nutné nově přidaného zaměstnance do naplánovaného průzkumu přidávat. Je již součástí organizace a pozvánka k průzkumu mu bude odeslána automaticky.