Jaký průzkum chcete naplánovat?

Onboarding
Jednorázový průzkum
Veřejný průzkum

Onboarding

Jak spustit Onboarding (první spuštění):

Jděte do záložky Onboarding a klikněte na Spustit Onboarding.
V horní liště zvolte, zda chcete plánovat Vaše téma (vytvořené/upravené) a nebo Arnoldovo téma bez customizace. Vyberte onboardingovou sekvenci a klikněte na Naplánovat.
Pojmenujte si průzkum podle potřeby a znovu potvrďte kliknutím na Naplánovat.
Přidejte účastníky se správným dnem nástupu (pokud nastupuje více nováčků ve stejný den, přidejte je najednou).
Potvrďte kliknutím na Přidat a naplánovat. Všechny průzkumy se na daný termín začátku (nástupu) naplánují a postupně se začnou spouštět.

💡 Důležité: Onboarding funguje jako procesní průzkum. To znamená, že jej v administraci naplánujete jednou, a poté do něj postupně přidáváte nováčky. Každému z nich je automaticky naplánována celá sekvence průzkumů.

Odpovědi se shromažďují do jednoho reportu, který se neustále aktualizuje s přibývajícími daty.

Jak naplánovat další onboardingovou sekvenci:

Máte jiný onboarding např. pro pracovníky ve skladu a v kanceláři? Stačí jen naplánovat další onboarding (jinou sadu onboardingových konverzací).

Jděte do záložky Onboarding klikněte na Menu pod třemi tečkami vedle tlačítka Správa účastníků. Z rozevíracího menu vyberte možnost Naplánovat nový onboarding.
V horní liště zvolte, zda chcete plánovat Vaše téma (vytvořené/upravené) a nebo Arnoldovo téma bez customizace. Vyberte onboardingovou sekvenci a klikněte na Naplánovat.
Pojmenujte si průzkum podle potřeby a znovu potvrďte kliknutím na Naplánovat.
Přidejte účastníky se správným dnem nástupu (pokud nastupuje více nováčků ve stejný den, přidejte je najednou).
Potvrďte kliknutím na Přidat a naplánovat. Všechny průzkumy se na daný termín začátku (nástupu) naplánují a postupně se začnou spuštět.
Na kartě Onboarding uvidíte v horní liště nový naplánovaný onboarding. Mezi jednotlivými onboardingy můžete jednoduše překlikávat.

Jednorázový průzkum

Tyto průzkumy lze naplánovat pouze na zaměstnance ve vaší organizační struktuře. Zaslat je můžete buď na celou organizaci nebo jen na vybrané týmy či účastníky. Průzkumy mají stanovenou dobu pro vyplnění, během které můžete nastavit 1–3 připomínky. Po uzavření průzkumu již nelze odpovídat a je automaticky vygenerován report s výsledky

Jak naplánovat:

V sekci Jednorázové průzkumy klikněte na tlačítko Naplánovat průzkum.
Z tabulky vyberte jednorázové téma, které chcete naplánovat a znovu potvrďte tlačítkem.
Dále je potřeba nastavit:
- Interní průzkum (možné naplánovat pouze na zaměstnance ve vaší organizační struktuře)
- Data a časy - datum začátku, v případě potřeby připomínky a datum, kdy má být průzkum ukončen a vyhodnocen
- Anonymitu - zda budou moci účastníci vyplňovat anonymně
- Komu má být průzkum odeslán - celé organizaci a nebo vybraným účastníkům, případně zda chcete pozvánky zaslat jak e-mailem, tak i do SMS (možné pouze u zaměstnanců s přidaným tel. číslem)
Pak už jen stačí nastavení potvrdit tlačítkem Naplánovat

💡Termín začátku průzkumu je datum a čas, kdy se začnou odesílat emailové pozvánky k účasti v průzkumu, a to rychlostí přibližně 100 pozvánek za hodinu

(tedy pokud naplánujete průzkum ve větší firmě na všechny zaměstnance, pozvánky budou odcházet postupně).

V případě, že chcete respondentům vyplnění průzkumu připomenout, můžete

nastavit odeslání jedné nebo více emailových připomínek.

Pro více informací koukněte na často kladené dotazy.

Veřejné průzkumy

Chcete získat zpětnou vazbu od lidí mimo vaši organizaci? Naplánujte veřejný průzkum. Arnold vám vygeneruje odkaz a QR kód, které můžete sdílet (např. přes firemní kanály). Není třeba zadávat žádná data do organizační struktury.

Jak na to:

V záložce Témata otevřete téma, které chcete naplánovat (můžete použít Arnoldova témata nebo vytvořit vlastní).
Klikněte na „Naplánovat“ a vyberte Veřejný průzkum
Nastavte konec průzkumu, pokud chcete omezit platnost odkazu.