Nul-uren contract: gebruik een nul-uren contract voor je alle part-timers waarmee jij geen specifiek aantal uren hebt afgesproken. Part-timers met een vast aantal uren in de week kun je een uren contract geven.
​

Uren contract: dit contract type is voor alle werknemers waarmee een vast aantal uur is overeengekomen. Het maakt hierbij niet uit of zij een vast dienstverband of tijdelijks dienstverband hebben. Dit kun jij namelijk nog per contract instellen bij het aanmaken van het contract.
​

ZZP: mocht jij freelancers inhuren die voor een langere termijn bij je werken. Is het handig om deze ook toegang te geven tot eitje en hun in eitje op contract te nemen. Zo zullen de kosten die dit teamlid met zich meebrengt ook netjes worden meegenomen in de berekeningen voor de loonkosten.
​

Payroll: maak jij gebruik van payrolling? Dan is het nog steeds handig om deze teamleden ook op contract te nemen in eitje. Deze teamleden staan natuurlijk officieel onder contract bij de payroller, maar door hun informatie ook in eitje te zetten worden de gemaakte kosten van deze teamleden ook meegenomen in de berekeningen voor de loonkosten.