Naar de hoofdinhoud

Hoe werkt het beheer van toegang tot 1:1's na een wisseling van manager?

Iris van den Bos avatar
Geschreven door Iris van den Bos
Deze week bijgewerkt

Toegang tot eerdere 1:1’s

Bij een manager wissel blijven eerdere 1:1 gesprekken standaard privé. Wil je de nieuwe manager toch inzicht geven? Dan zijn er twee mogelijkheden:

1. Opmerkingen/updates delen met nieuwe manager via Inzichten

Laat de oude manager de belangrijkste opmerkingen/updates vanuit de 1:1 reeks met de nieuwe manager delen via Inzichten. Zo kan de nieuwe manager deze inzichten gebruiken voor de aankomende 1:1 gesprekken, of evaluatiegesprekken. Dit zou onderdeel kunnen worden van de overdracht tussen managers.

Hoe stuur je opmerkingen/updates naar Inzichten?

Selecteer de tekst die je naar Inzichten wilt sturen, link deze aan de juiste medewerker en verstuur.

Ga vervolgens naar Inzichten, open hetgeen wat je zojuist hebt gestuurd en klik rechtsboven op 'Deel'.

📚: Lees dit artikel voor meer informatie over Inzichten.

2. Exporteer de 1:1’s als PDF

Een andere optie is om de input van de 1:1 gesprekken te exporteren als PDF en deze buiten Learned om met de nieuwe manager te delen. Klik hiervoor in het 1:1 gesprek rechtsboven op 'Exporteer PDF'.

❗️Let op: Het exporteren van PDF verslagen gaat per 1:1 gesprek. Is er een reeks aangemaakt, zul je dus van elk gesprek in de reeks apart een PDF export moeten maken.

Was dit een antwoord op uw vraag?