Dit artikel is wellicht ook interessant voor jou:

Het geven en ontvangen van feedback is een belangrijk onderdeel binnen Learned. Door middel van feedback ben je namelijk bewust bezig met reflecteren over bepaalde vaardigheden en doelstellingen. Bij Learned wordt met feedback gewerkt in de vorm van ontwikkelgesprekken, op bijvoorbeeld skills, en Real-time feedback op situaties en doelen. In dit artikel kijken we naar het verwerken van verzoeken voor feedback in ontwikkelgesprekken.

Als gebruiker, dus ook als je coach of Admin bent, zijn je feedback verzoeken te vinden op de takenlijst op het Homescherm. Indien er een feedback verzoek binnenkomt zal je hier ook altijd een e-mail en een notificatie voor krijgen. Indien je zelf ook deelnemer bent in het ontwikkelgesprek staan de verzoeken van anderen ook in je eigen ontwikkelgesprek wanneer je deze opent vanaf de pagina Ontwikkeling - Gesprekken.

Door op het verzoek te drukken kun je beginnen met het geven van de input. Je kunt deze module tussentijds afsluiten en later weer verder werken.

Zodra je input hebt gegeven kun je dit inzien door het inmiddels afgeronde verzoek open te klikken. Het afgeronde verzoek kun je bij de afgeronde taken vinden vanaf je Homescherm. Gedurende de periode dat de gespreksronde open staat kun je de gegeven input updaten.