Dit artikel is wellicht ook interessant voor jou:

Het ontwikkelen van skills is een enorm belangrijk onderdeel binnen het Learned-platform. Om die reden bieden we jou als Admin diverse rapportages waarmee je de aanwezige skills binnen de organisatie kunt monitoren. Je kunt deze rapportages vinden via 'Rapportages' linksonder in het menu.

Het eerste dashboard dat je ziet, meet de gemiddelde skill dekking in de organisatie. De skill dekking is een KPI die je kunt selecteren in je evaluatietemplate en geeft een vergelijking weer van de benodigde skill niveaus van je medewerkers en hun daadwerkelijke skill niveau op basis van verkregen evaluaties. Idealiter stuur je dus op minimaal 100% aangezien dan alle benodigde skills volledig worden 'gedekt'.

De grafiek laat een ontwikkeling over tijd zien op basis van de verschillende uitgevoerde evaluaties met de KPI skill dekking. In de dropdowns boven de grafiek kun je filteren op evaluaties, teams en specifieke medewerkers. Vervolgens druk je op 'toepassen'. Er worden 3 gekleurde lijnen getoond voor de persoonlijke, peer en coach evaluatie. Je kunt in de legenda klikken op een vierkant om een gekleurde lijn uit te schakelen.

Onderaan in het scherm zie je een lijst aan skills. Bovenaan in de filters staat standaard de laatste evaluatie geselecteerd. Uiteraard kun je deze aanpassen. Per skill zie je hoeveel medewerkers op deze skill zijn beoordeeld, wat hun gemiddelde skill niveau en skill dekking is op basis van de persoonlijke/peer/coach evaluatie.

Wanneer je doorklikt op de naam van een skill kom je op een verdiepingspagina terecht. Hier zie je per medewerker het verwachte skill niveau en het verkregen skill niveau + skill dekking vanuit de geselecteerde evaluatie.

Tip: Op zowel de eerste pagina als de verdiepingspagina kun je alle gegevens eenvoudig exporteren naar CSV.