Dit artikel is wellicht ook interessant voor jou:

Het meten van de prestaties van je medewerkers maken we binnen het Learned-platform mogelijk middels de 'Prestatie' KPI in de evaluatietemplates. Door deze KPI te selecteren kun je vervolgens op een zelfgekozen beoordelingsschaal een score hangen aan de prestaties van je medewerkers.

Let op: het is belangrijk om altijd met dezelfde beoordelingsschaal te werken bij het meten van de 'Prestatie' KPI. Deze scores worden namelijk samengevoegd in 1 dashboard op de pagina 'Rapportages'.

Vanaf de pagina 'Rapportages' klik je eenvoudig door naar 'Prestaties'. Hier wordt een grafiek getoond met daarin de ontwikkeling van de prestatiescore over tijd. Bovenaan de grafiek heb je diverse filters om verschillende evaluaties, teams of medewerkers te selecteren.

In dit voorbeeld is de 'Prestatie' KPI gemeten op een 5-puntsschaal. De verschillende gekleurde lijnen laten de persoonlijke, peer en coach evaluaties over tijd zien. Je kunt in de legenda klikken op een gekleurd vierkant om een lijn aan/uit te zetten.