Lift est une plateforme digitale qui sert de cadre pour une relation tripartite entre vous (le talent), votre employeur de mission et votre employeur légal, la société de portage salarial Mypaycheck Sàrl (notre partenaire Lift). Le talent signe un contrat de travail avec Mypaycheck, mais fixe les objectifs et les conditions de la mission avec l’employeur de mission.
Tout changement dans vos données personnelles (déménagement, statut civil, rente AVS, numéro de téléphone ou autre) doit nous être communiqué immédiatement.
En cas d'absence, vous devez en informer immédiatement l’employeur de mission et nous en avertir via l’application.
Les vacances doivent être prisent en nature. Si votre contrat dure plus de 11 mois, vous devrez prendre au moins deux semaines consécutives. La prise de vacances se fait en accord avec l’employeur de mission.
Le cas échéant, n’oubliez pas de soumettre vos fiches horaires. Sans celles-ci nous ne pouvons pas établir votre salaire. Notez que vous devez avoir l’accord de votre employeur de mission pour faire des heures supplémentaires.
Vous ne pouvez pas travaillez plus de 11h30 par jour.
Votre assurance pour la perte de gain maladie est le Groupe Mutuel. Vous êtes couvert·e et serez indemnisé dès le 3e jour d’absence au plus tard, à condition de nous fournir un certificat médical conforme.
Votre assurance pour les accidents professionnels est la SUVA. Vous êtes également couvert·e contre les accidents non-professionnels si vous travaillez plus de 8h par semaine.
Vous êtes automatiquement soumis à la LPP auprès du Fonds interprofessionnel de prévoyance. Le FIP prendra contact avec vous pour les modalités de transfert de votre prestation de libre passage.
Si vous souhaitez mettre fin à votre contrat de travail, vous devez nous en avertir via l’application et respecter le délai de congé.
Informations essentielles – Talent
Écrit par Julia
Mis à jour aujourd’hui