บันทึกโบนัสค้างจ่าย และจ่ายในปีถัดมา ใน PEAK (PR034)

สามารถแก้ไข อัตราเงินสมทบ ด้วยตนเองที่หน้าระบบ PEAK Payroll ไปที่เมนูตั้งค่า > เลือก “ข้อมูลกองทุน” > คลิกปุ่ม “แก้ไข”

หากกิจการตั้งค่ากองทุนประกันสังคม และขึ้นทะเบียนใน PEAK Payroll เรียบร้อยแล้ว อัตราสมทบเริ่มต้น ที่ตั้งค่าไว้จะถูกนำไปใช้กับพนักงานทุกคนโดยอัตโนมัติโดยอิงตามฐานเงินเดือนของพนักงานแต่ละคน

หากต้องการแก้ไขอัตราสมทบของนายจ้างและลูกจ้างสามารถแก้ไขได้ดังนี้
​
ที PEAK Payroll ไปที่เมนูตั้งค่า > เลือก “ข้อมูลกองทุน” > คลิกปุ่ม “แก้ไข” > จากนั้นระบุอัตรา ที่ต้องการได้

ขึ้นอยู่กับสถานะการขึ้นทะเบียนกิจการ
​
กรณีที่กิจการขึ้นทะเบียนเรียบร้อยแล้ว ระบบจะตั้งค่าเริ่มต้น (Default) ตามอัตราและเพดานของกฎหมายให้โดยอัตโนมัติ
กรณีที่กิจการยังไม่ได้ขึ้นทะเบียน จะยังไม่มีตัวเลขปรากฏในระบบ ตอนทำเงินเดือน

มีขั้นตอนดังนี้ ไปที่เมนูพนักงาน > เลือกรหัสพนักงานที่ต้องการแก้ไข > แก้ไขข้อมูลพนักงาน > เลือกแถบ “ขั้นสูง” > เลือกแถบ “ข้อมูลเงินได้” > ยกเลิกการติ๊กถูก ที่ช่อง “ขึ้นทะเบียนประกันสังคม”

ไม่จำเป็นต้องคำนวณเงินเดือนย้อนหลังใหม่ เพราะการปรับอัตราสมทบใหม่จะมีผลบังคับใช้ ตั้งแต่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไปเท่านั้น ไม่มีผลต่อเงินเดือน/การหักสมทบของเดือนก่อนหน้า