Cieľom akcie Predvybrať je rozlíšiť si uchádzačov, ktorí majú šancu, od tých, ktorí sú skôr na zamietnutie. Je to iba interná akcia v Teamiu, ktorú váš uchádzač nevidí, neodchádza mu žiadny e-mail. Ak by ste však chceli tomuto uchádzačovi poslať správu, že ste ho v rámci vášho náborového procesu posunuli o krôčik ďalej, môžete mu to pomocou akcie Napísať uchádzačovi v Teamiu dať vedieť. Ak uprednostňujete inú komunikáciu, napríklad telefonicky, je možné zaznamenať to v Teamiu pomocou akcie Zaznamenať kontakt s pripísaním poznámky, čoho sa hovor týkal.
TIP: O každom predvybratom uchádzačovi odporúčame poznamenať si do poznámok, čo vás zaujalo. Poznámka pri uchádzačovi zostáva navždy a ktokoľvek v Teamiu ju môže vidieť.
Prečo používať akciu Predvybrať
Vo výpise uchádzačov na prvý pohľad vidíte, že ste uchádzača už spracovali a má v nábore šancu.
Ak máte do náboru zapojených kolegov, je to aj správa pre nich, že uchádzača hodnotíte ako vhodného a stojí za to, aby ho tiež omrkli. Bez toho, aby ste im čokoľvek hovorili.
Zapojení kolegovia vidia vaše poznámky pri predvybraných uchádzačoch, čo znamená, že hneď vedia, čo vás zaujalo a na váš názor sa nemusia pýtať.
Ak líniovým manažérom posielate vybraných uchádzačov na posúdenie, môžete si tých predvybraných jednoducho vyfiltrovať a hromadne mu ich poslať.
Podľa tohto stavu je možné v databáze vlastných uchádzačov filtrovať.
Posunúť uchádzačov do Predvybraných môžete aj hromadne.
Uchádzača v tomto stave môžete navyše spoločne so stavom Pozvaní nájsť v združenom stave V hre, kde vidíte všetkých uchádzačov, ktorí majú stále šancu. Možno si ich ľahko vyfiltrovať vo výpise uchádzačov.
Ich počet vidíte na titulnej stránke alebo vo výpise náborov. Vďaka tomu máte prehľad, ako sa nábor vyvíja.
Titulná stránka
Výpis náborov
TIP: Ak by ste potrebovali vidieť predvybraných uchádzačov pri všetkých pozíciách, máte možnosť nájsť ich v karte Predvybraní. Na túto kartu sa dostanete z Výpisu došlých reakcií, na ktorý sa prekliknete priamo z úvodnej stránky Teamia.
