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Ajouter une page sur le site carrière
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Comment ajouter une nouvelle page sur le site carrière ?

François-Xavier avatar
Écrit par François-Xavier
Mis à jour il y a plus d’une semaine

Cet article fait référence à une fonctionnalité incluse dans le socle de base de votre abonnement. Si vous n'y avez pas accès, vous pouvez contacter notre équipe Care depuis la bulle rose en bas à droite pour demander l'activation.

Vous avez la possibilité d'ajouter une page aux pages déjà créées sur votre site carrière. Par exemple, vous pouvez créer une page pour présenter l'équipe, publier des témoignages de vos collaborateurs, présenter votre entreprise, etc.

 

Découvrez les différents types de page et comment les ajouter :

1. Accédez à l'éditeur de site carrière

  • Cliquez sur Site carrière puis Éditeur depuis le menu de navigation

2. Ajouter une page

  • En bas de la liste des pages déjà créées, cliquez sur le bouton + Ajouter une page.

  • Indiquez le titre de la page. Celui-ci apparaîtra dans le menu du site carrière.

  • Renseignez la méta-titre et la méta-description pour améliorer le référencement de cette page (il s'agit des informations présentées sur le moteur de recherche)

  • Choisissez le type de page parmi la liste proposée.

Veillez à bien choisir le type de page adéquat, car la configuration des blocs et des sous-pages varient en fonction de cette information.

  • Cliquez sur le bouton Créer pour créer la page.

  • Lorsque la page est créée, vous pouvez la modifier. Pensez également à la rendre visible pour les candidats lorsque vous avez terminé de travailler dessus.

 

3. Ajouter une sous-page

  • Sous la page associée à la sous-page que vous souhaitez créer, cliquez sur le bouton + Ajouter une sous-page.

  • Indiquez le titre de la sous-page.

  • Renseignez la méta-titre et la méta-description pour améliorer le référencement de cette sous-page.

  • Cliquez sur le bouton Créer pour créer la sous-page.

  • Lorsque la sous-page est créée, vous pouvez la modifier. Pensez également à la rendre visible pour les candidats lorsque vous avez terminé de travailler dessus.

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