Les employés qui n'ont pas entièrement utilisé leur budget mobilité à la fin de l'année recevront ce montant dans le pilier 3. Comment cela fonctionne-t-il ?

Une dépense "cash-out pillar 3" sera ajoutée pour le montant restant. Vous le verrez apparaître dans l'aperçu des dépenses.

Que devez-vous faire ?

Nous nous occupons de tout. À la fin de l'année, nous créons un cash-out pour le pilier 3 pour l'ensemble de vos employés. Nous créerons cette dépense à la mi-janvier, afin que vos employés disposent d'un peu plus de temps pour saisir les dépenses oubliées de l'année écoulée.

Nous envoyons un rappel chaque année avec la date exacte à laquelle ce cash-out sera créé.

Il vous suffit d'envoyer la dépense cash-out à votre payroll à la fin du mois, comme toutes les autres dépenses avec votre export payroll. Le montant que vous voyez dans cette dépense est le montant avant impôts. Le pilier 3 est imposé à 38,07% de cotisation spéciale des travailleurs.

💡 Conseil : signalez à temps à vos employés qu'ils doivent ajouter leurs dernières dépenses avant la date du cash-out.

💡 Conseil : faites-nous savoir avant la fin de l'année quels employés n'auront plus droit à un budget de mobilité l'année suivante.

❗️ Remarque : une fois que le cash-out est créé, les employés ne peuvent plus ajouter de dépenses sur le budget de l'année concernée. Faites donc savoir à vos employés qu'avant la mi-janvier, ils doivent saisir toutes leurs dépenses à une date de l'année écoulée.