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Utilisateurs

Gestion des utilisateurs de PREVISOFT

Écrit par Support

Les administrateurs créent les utilisateurs et leur attribuent des droits d’accès spécifiques aux fonctionnalités de PREVISOFT

Evolution importante dans la gestion des utilisateurs et du personnel !

Il est désormais possible de lier un utilisateur à un employé issu de la liste du personnel (lorsqu’il s’agit de la même personne).

Ce rapprochement apporte des bénéfices en termes de simplicité d’usage et de sécurité des accès à PREVISOFT :

  • Un utilisateur peut se sélectionner très rapidement dans de nombreux modules de PREVISOFT (via le bouton Me l'assigner qui s'affiche dans ce cas), par exemple en tant que responsable de plan d’action :

  • Un utilisateur/employé enregistré dans les ressources allouées d’un plan d’action (pilote, valideur, contrôleur) peut suivre facilement les plans d’action qui le concernent sur la page d’accueil via le widget Mes plans d’action assignés

  • La désactivation d’un employé (manuelle ou automatique via l'option BRIDGE), entraîne automatiquement la désactivation de l’utilisateur lié, garantissant ainsi qu'un employé ayant quitté l’entreprise ne dispose plus d'accès à PREVISOFT

Liste des fonctionnalités présentées dans ce guide


Accéder à l'interface dédiée à la gestion des utilisateurs

Cette interface est accessible uniquement aux administrateurs.

L'interface dédiée à la gestion des utilisateurs est accessible en cliquant successivement sur les boutons :

  • Menu principal

  • Administration

  • Gestion des droits d'accès

  • Utilisateurs

Seuls les administrateurs accèdent à ces fonctionnalités


Modifier / Editer un utilisateur

Recherchez et éditez l'utilisateur de votre choix

Les informations associées à l'utilisateur sont décrites dans la partie Créer ou éditer un utilisateur ci-dessous

Remarque : un traitement par lot permet de lier (en une fois) une sélection d'utilisateurs à des employés issus de la liste du personnel (voir la partie Traitement par lot : lier (en une fois) une sélection d'utilisateurs aux employés issus de la liste du personnel plus bas dans ce guide)


Créer ou éditer un utilisateur

Cliquez sur le bouton vert Ajouter pour accéder à la fenêtre Créer ou éditer un utilisateur de votre nouvel utilisateur

Identifiants

Le champ Associer un personnel actif à l'utilisateur :

  • Par défaut, le champ est positionné sur Non
    Dans ce cas, renseignez obligatoirement les informations de l'utilisateur :

    • Prénom

    • Nom

    • Email de connexion

  • Sélectionnez Oui pour lier l'utilisateur à un employé issu de la liste du personnel :

    • Sélectionnez un employé actif dans la liste du Personnel de la Liste des ressources

    • Préremplissez l'Email de connexion à partir de l'Email issu de la fiche du personnel en cliquant sur le bouton vert avec la flèche blanche

      (modifiez l’email ensuite si nécessaire)

      OU

      Saisissez directement l'Email de connexion

IMPORTANT !

Paramètres utilisateurs

Choisissez la langue (Français par défaut)

Si vous avez souscrit à l'option BRIDGE pour mettre à jour les informations relatives aux utilisateurs, cochez Oui pour le champ Bloquer la modification par le bridge, si nécessaire

Le champ "Arbre des entités : état de la sélection au démarrage" détermine le comportement par défaut de l'arbre des entités à l’ouverture de PREVISOFT dans une nouvelle fenêtre du navigateur :

  • Sélectionner toutes les entités : Toutes les entités de l'arbre sont automatiquement sélectionnées à l’ouverture de PREVISOFT dans une nouvelle fenêtre du navigateur

  • Sélectionner vide : Aucune entité n'est sélectionnée à l’ouverture de PREVISOFT dans une nouvelle fenêtre du navigateur

Groupe d'utilisateurs

Chaque utilisateur peut être associé à un ou plusieurs groupes d'utilisateurs existants

Cliquez sur le bouton vert Ajouter en bas du bloc pour associer l'utilisateur à un groupe d'utilisateurs supplémentaire :

  • Sélectionnez un élément dans la liste des groupes d'utilisateurs existants

  • Cliquez sur le bouton gris Sauvegarder pour enregistrer le groupe d'utilisateurs

Pour retirer un groupe d'utilisateurs, utilisez le bouton 3 points situé à droite de la ligne correspondante

Les utilisateurs peuvent également être associés aux groupes d'utilisateurs via le menu Groupes d'utilisateurs

Enfin, enregistrez les modifications avec le bouton Sauvegarder en haut à droite


Informer par mail un utilisateur sur ses informations de connexion

Pour envoyer à un utilisateur un email contenant ses informations de connexion :


Traitement par lot : lier (en une fois) une sélection d'utilisateurs aux employés issus de la liste du personnel

Recherchez et sélectionnez les utilisateurs de votre choix dans le tableau de pilotage

Cliquez sur le bouton Traitement par lot

IMPORTANT :

  • Les employés ne disposant pas d'une adresse email unique seront ignorés

  • L’utilisateur qui lance le traitement par lot ne peut pas se sélectionner lui‑même. Il est donc automatiquement exclu du traitement (il doit alors effectuer le lien manuellement)

Dans l’exemple ci‑dessous, l’utilisateur "Matthieu ARTOIS" exécute le traitement par lot, sans possibilité de se sélectionner.

Un message d'avertissement s'affiche.

Cliquez sur :

  • le bouton vert Traiter les éléments sélectionnés pour lancer l’association : tous les employés (à l'exception de l’utilisateur qui lance le traitement par lot) disposant d’une adresse email unique sont alors automatiquement liés à l’utilisateur ayant la même adresse email

  • le bouton gris Annuler pour revenir au tableau de pilotage


Supprimer / Désactiver / Réactiver un utilisateur

Supprimer / Désactiver un utilisateur

Un utilisateur peut ne pas être supprimé

Il peut en revanche toujours être désactivé :

  • manuellement

  • automatiquement via l'option BRIDGE

Un utilisateur désactivé :

Réactiver un utilisateur

Si vous réactivez un utilisateur désactivé :

  • Il peut à nouveau se connecter à PREVISOFT

  • Il redevient visible dans les groupes utilisateurs associés

ATTENTION !

Pour réactiver un utilisateur lié à un employé issu de la liste du Personnel, les conditions suivantes doivent être respectées :

  • L'employé doit être actif

  • L'employé ne doit pas avoir de Date de sortie de l'établissement antérieure ou égale à la date du jour


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