Wie werden Vertriebler bezahlt (Provisionsmodell)?
Die Bezahlung von Vertriebspartnern erfolgt ausschließlich direkt über dein Unternehmen. ProviPanda ist in keine finanziellen Prozesse eingebunden, weder bei der Abrechnung noch bei der Auszahlung.
1. Vergütungsmodell in der Stellenanzeige definieren
Gib von Anfang an an, wie die Bezahlung erfolgt
Schaffe Transparenz, damit Bewerber direkt wissen, was sie erwartet
2. Gängige Provisionsmodelle
Bezahlung pro qualifiziertem Termin, etwa bei Settern oder Openern
Provision pro abgeschlossenem Deal, etwa bei Closern
Fixum mit zusätzlicher Provision
Erfolgsabhängige Bonuszahlungen
Welches Modell zu deinem Produkt und deiner Rolle passt, steht im Artikel „Fixum, Provision oder Hybrid?".
3. Vertragsdetails zur Vergütung regeln
Klärt vor dem Start schriftlich:
Wie und wann wird ausgezahlt?
Müssen Rechnungen gestellt werden?
Welche Fristen gelten?
Unter welchen Bedingungen ist eine Provision fällig?
Was passiert bei Stornierungen oder Zahlungsausfällen des Kunden?
Der letzte Punkt wird oft vergessen und führt später regelmäßig zu Diskussionen.
4. Klarheit schützt beide Seiten
Ein transparentes Vergütungsmodell:
schafft Vertrauen
vermeidet spätere Missverständnisse
erhöht die Attraktivität deiner Stelle für qualifizierte Vertriebler
Ein gut gestaltetes Provisionsmodell ist oft der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Je klarer und fairer die Regelung, desto stärker das gegenseitige Commitment.
So geht es weiter
Wie du die Vergütung in deiner Anzeige einträgst: „Vergütung angeben"
Vorlage für die vertragliche Regelung: „Freelancer-Vertragsmuster"
Worauf du bei der Vertragsart achten solltest: „Worauf bei Freelancern achten?"
Info: ProviPanda stellt ausschließlich die Plattform zur Verfügung. Die Ausgestaltung der Zusammenarbeit, einschließlich Vergütung, Vertragsart und rechtlicher Einordnung, obliegt allein dem auftraggebenden Unternehmen.