Você pode enviar uma recompensa para um ou vários colaboradores diretamente pela Applause, de forma simples e rápida. Isso é útil para reconhecer ações pontuais, premiar campanhas especiais ou surpreender alguém que mandou bem!
✅ Pré-requisitos
Antes de começar, certifique-se de que:
Você tem permissão de administrador ou líder com budget de pontos.
Os colaboradores que vão receber a recompensa já estão cadastrados na plataforma.
👣 Passo a passo para enviar uma recompensa
1. Acesse o painel da Applause
Entre na plataforma e vá até o menu lateral. Clique em “Recompensas” ou “Enviar reconhecimento”.
2. Selecione o(s) colaborador(es)
Você pode buscar por nome, e-mail ou cargo. Também é possível selecionar vários colaboradores ao mesmo tempo para enviar uma mesma recompensa em lote.
Dica: Se você quiser premiar um time inteiro, use a opção de seleção múltipla.
3. Escolha o valor da recompensa
Defina quantos pontos serão enviados para cada colaborador. Esses pontos ficam disponíveis para resgate no marketplace (shows, viagens, restaurantes, etc).
4. Escreva uma mensagem personalizada (opcional, mas recomendado!)
Reconheça o esforço da pessoa com uma mensagem. Exemplo:
“Parabéns pela dedicação na campanha de abril! Você foi fundamental para o sucesso do time 🎯👏”
5. Confirme e envie
Revise os dados e clique em “Enviar recompensa”. O colaborador receberá uma notificação e poderá usar os pontos imediatamente!
📌 Observações importantes
O envio é instantâneo: o colaborador recebe os pontos na hora.
As recompensas enviadas ficam registradas no histórico de reconhecimento, com transparência para RH e lideranças.
Se quiser enviar para muitos colaboradores de uma vez com mensagens personalizadas, fale com nosso time para habilitar a função de upload em massa.
💡 Quando usar esse recurso?
Bater meta ou superar resultado
Destaque individual em um projeto
Reconhecimento por tempo de casa
Prêmio surpresa em campanhas