Learned biedt de mogelijkheid om te integreren met diverse personeelsadministratiesystemen (HRIS), zoals bijvoorbeeld: Nmbrs, AFAS, Personio en HiBob. We staan kort stil bij waar je een integratie tussen Learned en een extern systeem aanmaakt en bespreken daarna de voornaamste toepassingen van een dergelijke koppeling.
Het aanmaken van de integratie
Je kunt deze als Admin in Learned tot stand brengen via de Integraties pagina. Uitgebreidere instructies hiervoor vind je door de link te raadplegen onder in de pop-up bij het aanmaken.
Met een werkende integratie kan de onderstaande informatie worden verwerkt in Learned:
Leden: Alle aanwezige e-mailadressen (gebruikers) in het HRIS.
Teams: Afdelingen/teams met de bijbehorende manager - medewerker hiërarchie.
Functietitels: Alle aanwezige functies in het HRIS.
Ook kun je in het geval dat jullie werken met Nmbrs, AFAS, Personio of HiBob PDF exports van evaluatieverslagen in Learned (automatisch) laten toevoegen aan personeelsdossiers in het HRIS.
De toepassingen van de Integraties
Wanneer je een actieve integratie hebt aangemaakt kun je verschillende acties handmatig opstarten, of juist automatisch laten synchroniseren. We starten met een uitleg over de handmatig opgestarte acties.
Leden importeren
Om leden (nieuwe medewerkers) te kunnen importeren uit jullie HRIS ga je naar de Leden pagina en klik je op 'Opties' rechtsboven, hier kun je leden importeren.
In het tabblad van de API integratie worden alle mogelijke medewerkers getoond die je kunt toevoegen. Je kunt een selectie maken van de medewerkers welke je wil importeren in de Learned omgeving.
💡: Afhankelijk van de integratie instellingen worden kunnen de leden direct worden gekoppeld aan de functieprofielen en teams, zoals deze in het HRIS staan ingesteld. Deze informatie kan dan worden mee geïmporteerd
Leden synchroniseren
Onder de Opties knop op de Leden pagina vind je ook de optie 'Synchroniseer leden'. Wanneer je hier op klik zie je eerst per medewerker welke wijzigingen zijn gevonden in het personeelsadministratiesysteem. Hiermee kunnen de wijzigingen in het HRIS van bijvoorbeeld de namen van medewerkers, de actieve functieprofielen, of de teams worden doorgevoerd in Learned. Als je het eens bent met de voorgestelde wijzigingen druk je op 'Bevestigen'.
💡: Je kunt medewerkers die uit dienst zijn en niet meer in Nmbrs staan met deze actie deactiveren in Learned. Het account blijft zo nog wel bestaan, maar men kan niet meer inloggen.
Leden opschonen
Hiermee worden leden die zijn verwijderd in het personeelsadministratiesysteem ook verwijderd uit Learned. Het gehele Learned account wordt hiermee gewist. Dit is niet meer te herstellen. Je ziet eerst een overzicht van leden die Learned niet langer kan vinden in het HRIS. Pas wanneer je op 'Bevestigen' klikt worden deze leden verwijderd uit Learned.
❗️: De bovenstaande acties voor synchronisatie/opschoning hebben enkel effect op medewerkers die vanuit de integratie aan Learned zijn toegevoegd.
Wil je handmatig toegevoegde leden met terugwerkende kracht koppelen aan de integratie, zodat deze in het vervolg wel worden meegenomen in de synchronisatie? Klik dan op de knop met de 3 bolletjes rechts in beeld op de Leden pagina.
Teams importeren
Om teams te kunnen importeren uit jullie HRIS ga je naar de 'Teams' pagina en klik je op 'Opties' rechtsboven, hier kan je teams importeren. Hiermee kunnen teams die wel in het HRIS staan maar nog niet in Learned, worden toegevoegd aan de omgeving. Je krijgt eerst een overzicht te zien waar je een selectie kunt maken van de te importeren teams. Zodra je drukt op 'Bevestigen' worden de teams toegevoegd aan Learned.
❗️: Enkel de namen van de teams worden geïmporteerd. De hiërarchie en de leden van de teams worden toegevoegd door op de Leden pagina te synchroniseren.
Teams synchroniseren
Hiermee kun je de namen van teams die zijn aangepast in het HRIS, maar nog niet in Learned, doorvoeren. Je krijgt eerst een overzicht te zien van de voorgestelde wijzigingen. Zodra je op 'Bevestigen' drukt, worden de namen van de teams aangepast in Learned.
Teams opschonen
Hiermee kunnen de teams die zijn verwijderd in het HRIS, maar nog bestaan in Learned worden opgeschoond. Je krijgt eerst een overzicht te zien van de voorgestelde wijzigingen. Pas wanneer je op 'Bevestigen' klikt worden de teams ook verwijderd uit Learned.
💡: Enkel de teamstructuren worden verwijderd. De gebruikersprofielen van de leden vanuit deze teams zullen intact blijven.
Functieprofielen importeren
Om Functieprofielen te kunnen importeren, navigeer je via jouw profielfoto naar de functieprofielen en druk je op '+ Nieuwe functie' - Importeer via API. Hiermee kunnen de functies die wel in het HRIS staan, maar nog niet in Learned, worden toegevoegd tot het bedrijfsaccount.
Je krijgt een overzicht te zien van alle mogelijke functieprofielen, waarna je een selectie kunt maken. Pas wanneer je op 'Bevestigen' klikt, worden de functies toegevoegd aan Learned.
❗️: Enkel de titels van de functies worden geïmporteerd. De medewerkers die in het HRIS systeem gekoppeld zijn aan deze functie, kunnen worden gesynchroniseerd via de 'Opties' knop op de Leden pagina.
Functieprofielen synchroniseren
Hiermee kunnen naamswijzigingen aan de functies in het HRIS, in Learned worden doorgevoerd. Je krijgt eerst een overzicht te zien van de voorgestelde wijzigingen. Zodra je klikt op 'Bevestigen' worden de namen van de rollen aangepast.
Functieprofielen opschonen
Hiermee kunnen functies die zijn verwijderd in het HRIS maar nog bestaan in Learned, worden opgeschoond. Je krijgt eerst een overzicht te zien van de voorgestelde wijzigingen. Pas wanneer je op 'Bevestigen' klikt worden de functieprofielen daadwerkelijk verwijderd uit Learned.
💡: Enkel de functieprofielen worden verwijderd. De gebruikersprofielen van de leden welke gekoppeld staan aan deze functieprofielen zullen intact blijven.
Integratie instellingen
Wanneer je een werkende integratie hebt, zie je de mogelijkheid om de instellingen te wijzigen. Zo kan je instellen welke eerdergenoemde mutaties je op automatische basis zou willen laten plaatsvinden en welke (nog) niet.
Let op❗️: In de beginfase raden we aan om alles handmatig te importeren en synchroniseren en opschonen. In sommige gevallen is het HRIS systeem verouderd en is het handig om deze eerst op te schonen.
Zoals je ziet kun je instellen bij de leden, teams en functies om het importeren, synchroniseren of opschonen automatisch te laten gebeuren.
Extra opties onder Leden:
Filteren op e-mail domein: Door bijvoorbeeld te filteren op @learned.io haal je alleen alle medewerkers op uit het HRIS die een e-mailadres eindigend op @learned.io hebben. Handig indien je dit systeem ook gebruikt om klantrelaties of leveranciers in op te slaan die je niet in Learned wilt hebben.
Aanmaken van Teams of functieprofielen die nog niet in Learned staan: Deze opties zorgen ervoor dat leden automatisch worden gekoppeld aan de functieprofielen en teams zoals deze in het HRIS zijn ingericht. Deze informatie wordt vervolgens direct meegenomen bij het importeren.
Extra opties voor evaluaties:
Ook kun je in het geval dat jullie werken met Nmbrs, AFAS, Personio of HiBob PDF exports van evaluatieverslagen in Learned (automatisch) laten toevoegen aan personeelsdossiers in het HRIS.
📚 Wil je meer informatie over hoe je aan de slag kunt gaan met deze PDF exports vanuit Learned? Lees dan dit artikel.
Automatische mutaties
Wanneer je er na de beginfase weet dat de synchronisaties correct verlopen en je ervoor kiest om de mutaties op automatische basis te laten plaatsvinden, kun je de synchronisatie op 'Automatisch' instellen. Hierdoor hoef je enkel mutaties door te voeren in het HRIS systeem en worden deze mutaties automatisch geïmporteerd, gesynchroniseerd of opgeschoond.
De automatische synchronisatie vindt één keer per dag plaats en is ingesteld op (UTC +0) 22:00 voor teams, 22:20 voor rollen en 22:40 voor gebruikers.
❗️: Voer aanpassingen altijd door in het HRIS wanneer je werkt met een actieve integratie. Dit systeem is leidend. Pas je alleen iets aan in Learned, dan wordt die wijziging tijdens de volgende synchronisatie overschreven.