Het is weer tijd voor een nieuwe release van het Learned platform. En niet zo maar één. In deze release hebben wij verschillende aspecten van het platform aangepast. Wil je weten wat er precies verandert? Lees dan snel verder!
Learned's nieuwe menustructuur
Met deze update in het platform introduceren wij een nieuwe menustructuur. Om in het platform te navigeren, hebben we links een menubalk met Carrière, Ontwikkeling en Surveys (indien je met dit product werkt). Vervolgens heeft elk product een submenu waar je verschillende modules terugvindt. Op deze manier kun je makkelijker door het platform navigeren en vind je gemakkelijk hetgeen waar je naar op zoek bent.
Navigeer gemakkelijk door het platform.
Vind alles met betrekking tot jouw ontwikkeling onder Ontwikkeling in het menu.
❗️Let op: Voor Admins verdwijnt de Organisatie-omgeving linksonder.
Wil je meer informatie over Learned's nieuwe menustructuur? Lees dan dit artikel: Learned's menustructuur.
Jouw nieuwe homepagina in Learned
Samen met de nieuwe menustructuur hebben wij ook een nieuwe homepagina ontwikkeld. Op deze homepagina zie je in één oogopslag jouw taken waar je mee aan de slag kunt.
Ga gemakkelijk aan de slag met jouw openstaande taken.
Navigeer snel naar jouw aankomende ontwikkelgesprek of openstaande next steps.
Bekijk snel jouw rolbeschrijving.
Wil je meer informatie over jouw nieuwe homepagina in Learned? Lees dan dit artikel: Jouw homepagina in Learned.
Learned's nieuwe productstructuur
Met Learned 3.0 introduceert Learned een nieuwe productstructuur. De Learned producten vind je, als Admin, terug in het platform op de Plan pagina.
Career: Begin bij de basis. Bouw je functiehuis met behulp van AI. Gebruik het om evaluaties objectief en doorgroeimogelijkheden transparant te maken.
Performance: Voer objectieve evaluaties, zorg ervoor dat iedereen weet hoe men zich gedurende het jaar kan ontwikkelen, zich gewaardeerd voelt en identificeer je high performers.
Engagement: Ontdek blindspots om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten met wetenschappelijk onderbouwde surveys.
💡Jouw pakket upgraden of een trial aanvragen voor een product waar je nog niet mee werkt? Ook dit doe je als Admin vanaf de Plan pagina.
Wil je meer informatie over Learned's nieuwe productstructuur? Lees dan dit artikel: Jouw Plan pagina in Learned.
Template voor een standaard onboardingspad
Naast dat Learned templates biedt voor ontwikkelgesprekken en medewerkerstevredenheidsonderzoeken, hebben wij nu ook een template voor een standaard onboardingspad. Perfect in te zetten voor al jouw nieuwe collega's.
Neem jouw nieuwe collega's aan de hand in de eerste maand.
Plan een einde proeftijdgesprek via Performance.
Nodig jouw nieuwe collega's uit voor een Evaluatie onboarding survey.
Wil je meer informatie over het standaard onboardingspad? Lees dan dit artikel:
Wat zit er verder nog in deze release?
Vanaf nu heb je de optie om de taak Plan het gesprek te activeren. Dit doe je bij het aanmaken van de gespreksronde in Stap 3: Bepaal een planning. Let op: standaard is deze taak gedeactiveerd.
Verder kun je nu op de pagina Gesprekscyclus te filteren op Gesprekken aangemaakt door Admin, Coach of Medewerker. Zo heb je als Admin inzage in alle ontwikkelgesprekken die worden gevoerd.
Bepaal nu zelf waar je een e-mail of systeemnotificatie van wilt ontvangen in jouw persoonlijke instellingen. Klik hiervoor op jouw profielfoto linksonder.
