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Einladung wurde nicht angenommen: was du prüfen kannst

Du hast einen Kandidaten eingeladen, bekommst aber keine Reaktion? Hier erfährst du, wie du den Status einer Einladung prüfst, warum Kandidaten nicht antworten und was du tun kannst.

1. Prüfen, ob die Einladung angenommen wurde

Das erkennst du an der Phase des Kandidaten:

  • Kandidat steht in der Interview-Phase → Einladung wurde angenommen

  • Kandidat steht nicht dort → Annahme steht noch aus

Solange die Einladung offen ist, bleibt das Profil anonymisiert. Sichtbar sind dann nur:

  • Profilfoto

  • Beschreibung

  • ob ein Lebenslauf vorhanden ist

  • die ersten Ziffern der Telefonnummer

Mehr dazu im Artikel „Warum sehe ich keine Informationen vom Kandidaten?".

2. So wird der Kandidat benachrichtigt

  • Per E-Mail, sofern der Kandidat diese Benachrichtigung aktiviert hat

  • Per Push-Nachricht, sofern aktiviert

  • In der Plattform: Einen Hinweis auf deine Einladung sieht jeder Kandidat, unabhängig von seinen Einstellungen

Hat jemand seine Benachrichtigungen deaktiviert, bemerkt er die Einladung erst beim nächsten Login. Das erklärt viele verzögerte Reaktionen.

3. Dem Kandidaten Zeit geben

Vertriebler sind meist parallel mit mehreren Unternehmen im Gespräch. Eine Reaktion innerhalb weniger Tage ist normal.

Was du zur Gültigkeit wissen solltest:

  • Eine Einladung verfällt nicht, sie bleibt offen, bis der Kandidat reagiert

  • Sie endet erst, wenn deine Laufzeit abläuft

  • Löscht ein Kandidat zwischenzeitlich sein Profil, kann er die Einladung nicht mehr annehmen. Er wird dir dann auch nicht mehr angezeigt

Was du zum Einladen wissen solltest:

  • Pro Stellenanzeige kannst du einen Kandidaten einmal einladen

  • Bei mehreren Stellen kannst du denselben Kandidaten für eine andere passende Stelle erneut einladen

  • Jede versendete Einladung wird sofort von deinem Kontingent abgezogen, unabhängig von der Annahme

4. Einladung attraktiver gestalten

Bleibt eine Reaktion aus, liegt es fast immer am Angebot, nicht an der Technik. Was erfahrungsgemäß hilft:

  • Persönliche Nachricht statt Standard-Einladung

  • Konkrete Dealgröße und klares Vergütungsmodell

  • Eindeutige Angaben zu Arbeitsmodell und Region: vor Ort, hybrid oder remote

  • Realistisches Anforderungsprofil ohne überzogene Erwartungen

  • Schnelle Rückmeldung, sobald der Kandidat reagiert

Konkrete Hebel findest du in den Artikeln „Aufbau einer Stellenanzeige, die performt" und „Vergütung und Dealgröße richtig angeben".

5. Mein Einladungskontingent stimmt nicht

Wie viele Einladungen dir zur Verfügung stehen, richtet sich nach deiner individuellen Vereinbarung. Abgezogen wird beim Versenden, nicht erst bei der Annahme.

  • Lade die Seite zuerst neu, mit Strg + F5 unter Windows oder Cmd + Shift + R auf dem Mac

  • Stimmt die Zahl danach immer noch nicht, melde dich beim Support

  • Wurden Einladungen abgezogen, obwohl der Versand fehlgeschlagen ist, schreiben wir sie dir gut

6. Technische Ursachen ausschließen

  • Ab- und wieder anmelden, damit die Sitzung erneuert wird

  • Privates Fenster oder anderen Browser testen

  • Cookies und Zwischenspeicher für ProviPanda löschen

  • Nur ein Fenster mit ProviPanda geöffnet lassen

Erscheint beim Einladen eine Fehlermeldung, hilft der Artikel „Fehlermeldung ‚Unauthorized' beim Schreiben oder Einladen".

Wenn nichts davon hilft

Melde dich beim Support und schick uns:

  • Name des Kandidaten und die Stelle

  • Datum der Einladung

  • Screenshot des Kandidatenprofils

  • Ob Einladungen von deinem Kontingent abgezogen wurden

Wir prüfen, ob die Einladung technisch korrekt versendet wurde.

Hat dies deine Frage beantwortet?